新合同的最少3年期限。并且自己新出台了一些限制人员离职的管理办法和所谓的劳动合同管理办法。在新的合同中列了一条：乙方擅自离职需要按照其制定的罚款 平等的合同。并且还说甲方有权根据管理需要制定和修改设计乙方切身利益的规章制度，例如设定某些岗位加班没有加班工资，说是考虑在岗位工资里面了的。 我想请问的是1 ...
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您们好！我们是深圳市凯利莱装饰设计工程有限公司（淡水分公司）的员工，我们公司的地址是在（淡水人民四路国安居六楼608室），我们公司一直被 辞退之日公司未与劳动者签定劳动合同，也从未购买社保。 情况： 2012.11.13日下午16：30因公司会议室被天花板的消防水漫入，办公室的人员清理水至17：40分 ...
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及其基层企业，以便吸取教训，改进安全工作。附2：电力行业生产性建设工程项目劳动安全和工业卫生实行“三同时”的暂行规定第一条为了贯彻“安全第一，预防为主”的生产 ，要向制造厂提出安全卫生的指标，写入合同供货条件中。5．工程进入调试阶段前，组织运行操作人员和设计、施工、调试人员一起对启动调试有关的安全设施 ...
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企业领导搞好挖潜革新；采用新技术、新工艺、新材料，提高勘测设计质量；降低物资材料消耗，改善生产劳动组织，加快工作进度。 第四十四条企业财会部门在成本费用 的邮递费、保险费、广告费、展览费、租赁费、招标投标费用、合同鉴证公证费和经营服务费用；经营部门人员工资、奖金、工资性津贴和补贴、职工福利费、差旅费、 ...
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及其基层企业，以便吸取教训，改进安全工作。附2：电力行业生产性建设工程项目劳动安全和工业卫生实行“三同时”的暂行规定第一条 为了贯彻“安全第一，预防为主”的生产 要向制造厂提出安全卫生的指标，写入合同供货条件中。5．工程进入调试阶段前，组织运行操作人员和设计、施工、调试人员一起对启动调试有关的安全设施 ...
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上的承诺是越权行为，不具有法律效力。粤西建筑宜昌分公司施工并未达成其施工组织设计确定的付款条件，其要求东恒嘉公司从2001年9月23日、2001年10 时间不当。 6、粤西建筑宜昌分公司要求按4.8%的标准重新计取劳动保险费的要求违反了合同约定。 7、《建设工程造价鉴定报告书》（以下简称《工程鉴定报告 ...
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上的承诺是越权行为，不具有法律效力。粤西建筑宜昌分公司施工并未达成其施工组织设计确定的付款条件，其要求东恒嘉公司从2001年9月23日、2001年 违约金时间不当。6、粤西建筑宜昌分公司要求按4.8%的标准重新计取劳动保险费的要求违反了合同约定。7、《建设工程造价鉴定报告书》(以下简称《工程鉴定报告》 ...
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信息系统软件基本操作方法；入库专家信息项的查询、检索，各类专家信息的统计、分析 2月 北京 30人 人事劳动教育司 人才资源开发中心 罗涛 010－6320502318 远程教育培训管理人员培训班 水利行业远程教育培训现状、发展趋势；中国水利教育培训网推广应用；多媒体课件研发规划 5月 江苏 50人 ...
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10月30日至2010年1月21日的营运收入309570万元。H、《水上承运合同》复印件一份，由“清江8号”滚装船代表唐杰周与成城钢铁公司于2009 码头不符合要求的事实听之任之，其属直接负责的主管人员，应构成重大劳动安全事故罪。被告人唐杰周，明知设计未有通过审核，明知安全生产设施不到位，船舶未有检验 ...
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中不因承包单位按验收规范施工而额外增加费用。3．1．3本工程的合同要求、设计、项目业主和甲方对乙方发出的指令的实际情况（这种实际情况的要求一般 更换时，应委托同等资质人替换，报甲方批准后方可更换，同时交纳更换项目经理人员费_________万元。5．17乙方应使用工作认真和具有相应资格的、在其各自行业 ...
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