每月最少能拿到1600元以上。第二个月起即过了试用期也申请公司转正签劳动合同,但公司没有给我签订劳动合同,只是在我转正申请签订同意转正。事实上我也真的是能 这张劳动合同,请问我这样做是合法还是不合法?如果我以此为理由向公司辞职可不可以拿到公司双倍工资赔偿(因为这事我知道公司不可能因为我一个人拒签这张 ...
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试用期内辞职公司索要培训费怎么办?培训时我们没有任何书面合同,培训期是六个月。培训完了才签的劳务合同,试用期是两个月,我才一个月过点,我要辞职,公司要培训费,交了才能解除劳务合同,我该怎么办?...
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比我工资要高1200左右。但是我工作一直很努力,刚开始时工作量很大,天天加班,没有加班工资,但是所有工作任务我都努力完成了。由于住的比较远,有时候会迟到。 我没 三个月,那么就是三年的合同,总试用期就是六个月,我跟他提增加点工资,他回绝了。 现在我又物色到了一份待遇不错的工作,想辞职: 1、是否是按照 ...
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我是一名大学还没有毕业的学生,与公司签订了3年的劳动合同,现在学校有事不能兼顾,想解除劳动合同,我还在试用期内,怎么办呢? 之前在这个公司工作过两个月,后来11月份初辞职了,月尾的时候回来的,人事当时说,因为是同一个月离职又回来的,所以不签新 ...
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我是在一家快递公司上班,公司是承包制,每个月发上个月工资是25-28号,我跟我老板签的合同是不定时工作制,但是每天工作都是12小时以上,没有加班费, 中秋和国庆都平时没有休假,还有试用期是2个月,劳动合同是12.9.3-14.9.31号这样合法吗?我从9.6号开始上班到10.17号提出辞职,但是老板说 ...
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今年参加工作的,在太原某事业单位工作,研究生毕业找工作只和单位签了就业协议书,未签聘用合同,就业协议书上写着服务期5年,违约金3000元,口头约定试用期12 ,现在还在试用期。工作一段时间后感觉不适合自己,请问现在能辞职吗?辞职要缴纳违约金吗?刚到单位时候只是进行了管理制度等培训,没有进行专业知识方面 ...
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想问一下,在试用期内(我们和该公司签的合同试用期是两个月)我们向公司提出辞职,该公司是否应该无条件受理,该公司没有批准辞职是否违法呢?还有有时候在生产线上,我们的领班 拖延下班,几乎是每天我们多劳动几十分钟的,谁要是走得早了就受处分,我国法律目前在这方面有没有明确,清晰的相关规定来监督该厂的所作为呢?...
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外,还需按1.33万元每年乘以提前解除合同期限赔偿。 解决北京户口的同学,都在解决北京户口后,签了关于北京户口服务期(没有专项培训过)及其违约赔偿的协议,我 大一个国企啊?我把户口迁回老家湖北,但公司不给我开迁出证明。 我在试用期用EMS邮寄了辞职信(有回执),并且在收到后3天才走。 我现在在仲裁, ...
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我去一个公司工作,去的当天我在试用期合同上签了我的名字,当时公司就把两份有我签名的合同收回去,公司没有签字,现在过了1个月了还没有发给我 在公司的工作日期?不够又应该再准备哪些?我们约定试用期3个月,现在我仍然处在试用期。如果我提前3天提交书面辞职,公司声称没有收到我的辞职信我又该怎么证明?刚才忘了说 ...
//www.110.com/ask/question-794771.html -
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劳动力长期供大于求,出现了一些用人单位不与劳动者签订劳动合同,随意解除劳动关系,滥用试用期,为逃避法定义务签订短期劳动合同,限制劳动者自由择业和合理流动,集体 大规模的先辞职再竞争上岗的案例,该如何认定?第三十条中严重违纪或违反用人单位规章制度,严重失职,严重影响等等,也过于抽象笼统,没有客观标准可以 ...
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