我在酒店做事，想离职，交辞职信1个月了，可上面领导总是不批，工作也不能交接，理由就是没有人手，我该找什么部门寻求帮助？...
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我是今年2月18日离职的。走之前提前一个礼拜和老板提的辞职，老板没说什么，让我把保险退了然后交接就可以走了。 当时没有谈到工资结算的问题，因为每个月10日之前发工资，我在3月9日打电话咨询工资的发放问题，老板说我2月份没上满月，但是给 ...
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在试用期内提出辞职，办好交接手续，提出办理离职手续时，财务经理提出有一笔6万借款单当事人没签字，我事后找当事人补签，当事人说应该是他的回家再想想，结果第三 ...
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理由是交接工作没做好，我是提前一个月申请的，老板也签字同意了，最后还是扣押一个月的工资，之前还欠我两千块没付清的，合同书没写实际工资额度，口头 ...
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您好！我与原单位签订了5年的劳动合同。但是工作中，随着对公司业务的深入了解和管理氛围的问题，在即将满一年的时候，公司老总找我谈话，觉得不行就解除合同，我也觉得这对双方都是一个解脱就同意了。并且按照要求办理了交接手续，交回了公司的办公物品、工卡等。在随后进行离职结算的时候，我们在两个事情上有 ...
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我在公司工作半年了他们签劳动合同时时空白的，就让我们员工签个名，而且是一式一份。现在我要离职，已经提前差不多一个月了，但是单位就说招不到 这里是押18天工资的。如果现在走就等于有一个多月的工资没法到手。 而且现在没人和我交接，因为我是做仓管的，如果走了账目什么的可能他们会不清楚。这样的话这个责任算谁 ...
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国庆不来上班了，公司未批准，和领导协商不成，继续工作了几天后和领导到别离开公司，10月10号本应该是发上月工资的时间却未收到工资，昨天打电话询问何时能办理交接，领导说按规章制度旷工5天自动离职，旷工1天罚款300，旷工5天罚款1500，我本身的工资才1200都不够罚款 ...
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合同上写的试用期一年，而且也没有给我转正定级，我也是提前三十天写了辞职信，医院现在扣着我的档案。要我拿赔偿金去交接。...
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法律规定，被告应补偿我一年一个月的工资。因此，请求法院判令被告按我工作年限内一年一个月的工资标准支付我解除劳动合同的经济补偿金共14719.33元； 任何有协商解除劳动关系内容的书面证据，从原告提交的辞职申请书和辞职工作交接表来看，本院确认原告系自愿辞职，而我国当时或现行的劳动法律法规及相关政策中并无 ...
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有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。王××进入××公司后,实际为××公司提供劳动,××公司也为王××发放厂牌及办理辞职工作交接,实际对王××进行了管理,并由××公司为王××发放工资，应确认王××与××公司之间存在劳动关系。上诉人××公司与被上诉人王××在一审诉讼过程中均认可 ...
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