出具为服务外包企业提供定制培训的材料（含培训机构与服务外包企业签订的定制培训协议）、培训机构颁发被培训人员专业知识和技能培训考核合格证书复印件、被培训 停止拨款、追回资金、罚款等处罚。第二十条市服务外包产业发展资金管理工作人员违反本实施细则，致使管理工作出现失误，审批资金有失公平、公正，依据有关规定 ...
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外，最好还要约定违约金，使其对劳动者违反劳动合同有约束作用。对于企业出资培训的职工，企业要在培训前与职工订立培训协议，作为劳动合同的附件，对原 ，劳动者可向用人单位提出办理解除劳动合同的手续，用人单位应予以办理。如果劳动者违反解除劳动合同给用人单位造成经济损失，应当承担赔偿责任。我认为，这里关于劳动者 ...
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及本办法的要求及时代征、解缴税款；（六）能够接受委托税务机关的指导、培训、监督和检查。第八条对情况特殊无法委托单位代征税款，可以委托个人代征税款 应及时向受托单位或受托人员提供代征税款必需的票证。受托单位或受托人员违反本办法规定或代征协议约定征收税款，经委托税务机关责令改正未改正的，委托税务机关应暂停 ...
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证明被告向原告交付的挖掘机是合格产品。证据C、交接验收报告书、发运报告、新机交接培训表，证明被告向原告交付的挖掘机已经验收合格。证据D、收据，证明原告拖欠被告 清偿之日止按日向甲方支付总欠款万分之五的违约金。7、如因乙方违反本协议的约定导致甲方通过诉讼来实现债权，则甲方为实现债权支付的律师费由乙方承担 ...
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脱产培训涉及有关事项，以及公司用于员工职业技能培训费用的支付和员工违约时培训费用的赔偿问题由劳动合同或培训协议另行约定。（五）新入职员工需接受公司 .实行基本工资、公司奖金、公司额外激励奖金四部分组成，扣除违纪、迟到、早退及违反公司制度金额。2.依据员工出勤情况，由基本工资加岗位工资定出勤工资，一个月 ...
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日前提出，离职程序同前。 4.2违纪辞退 4.2.1员工严重违反公司规章制度，依公司《职工违反企业规章制度处理规定》办理。由其所在单位将处理意见提交公司 余额。 5.3.3各项学习培训费： 5.3.3.1培训期间或经过培训后提出中止培训或解除培训协议或解除劳动合同的，员工应向公司返还公司为此支出的全部 ...
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客服电话咨询服务； 11、对乙方的技术维护人员及其他相关人员进行必要的技术培训，并提供技术支持； 12、通过必要的技术手段保证乙方网站具有良好的先进性和 在第一时间采取一切必要措施防止保密信息的扩散，尽最大可能消除影响。一方违反本协议的规定，应承担违约责任，违约方应向守约方支付违约金，违约金的具体数额 ...
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约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。在案例中王某违反服务期协议，应当赔偿公司1万2千元（即36000元违约金分摊到3年的服务期 ...
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合同期未满时不续签合同，因乙方原因提前解除劳动合同或服务期 协议，乙方失职及严重违反劳动合同或服务期协议的条款而被甲方解除劳动合同等，乙方需支付甲方违约金补偿金 合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。 五、本合同经甲方盖章、乙方签字后生效。 请问我可以解除培训协议么？...
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培训学员，便分别与其签订了《华中师范大学教育学硕士考前培训协议》，协议约定甲方即被告方负责考前授课，乙方按时交纳报告费并保证出勤率在85%以上。另约定， 高考招生管理具有排他性，被告雷兵违法进行招生活动，扰乱了我国高考招生秩序，违反了教育部高考招生有关规定，应为无效委托合同，被告雷兵明知无权进行高考 ...
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