：被告与某某电子股份有限公司上海办事处在同一地点办公，某某电子股份有限公司作为被告的供货单位，两公司确有业务往来。原告系某某电子股份有限公司上海办事处的员工，原、 社会保险费。2007年11月，被告出具承诺书一张，载明“冯某某：关于三金（养老金、失业金、医疗保险金）事宜，因公司由办处转为沪办公司，将会 ...
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年以上，当事人双方同意续延劳动合同的；(二)未领取复员费、退役金的退伍军人在部队服役满十年以上，初次分配到用人单位的；(三)因改制、资产重组与劳动者重新订立 月的平均工资。第四十五条劳动合同解除后，用人单位对符合领取经济补偿金的劳动者，不能因劳动者领取了失业保险金而拒付或克扣经济补偿金。第四十六条原 ...
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非常大。工作近六年，申请人几乎从未享受过国家法定假日的正常休假，也从未领取过任何加班工资。申请人要求与被申请人签订书面劳动合同，并要求办理各项社会保险，被 、支付未签订书面劳动合同的11个月的双倍工资38 500元；3、支付失业金11 791元;4、支付经济补偿8个月的工资28 000元。被申请人辩称 ...
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非常大。工作近六年，申请人几乎从未享受过国家法定假日的正常休假，也从未领取过任何加班工资。申请人要求与被申请人签订书面劳动合同，并要求办理各项社会保险，被 、支付未签订书面劳动合同的11个月的双倍工资38 500元；3、支付失业金6 460元; 4、支付经济补偿4个月的工资14 000元。被申请人辩称 ...
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非常大。工作近六年，申请人几乎从未享受过国家法定假日的正常休假，也从未领取过任何加班工资。申请人要求与被申请人签订书面劳动合同，并要求办理各项社会保险， 、支付未签订书面劳动合同的11个月的双倍工资33 000元；3、支付失业金9 404元; 4、支付经济补偿6个月的工资18 000 元。被申请人辩称 ...
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辞职时单位出的解除合同上选择的辞职原因是其他原因，而辞职是经个人与单位协商好的。致使失业金无法领取，在单位已交一年的失业金，单位有什么责任吗...
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我的合同不到期，与公司协商解除劳动合同，怎么做才能领取失业金，单位要开个证明吗，有没有可以借鉴的案例，我不想要单位的赔偿金，我怎么做才能不损害单位的利益，我又能拿到失业金...
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我是**买断下岗职工，在工作期间单位给交医疗保险，养老保和失业保险。下岗后享受两年失业金，领取失业金后自己交了养老保险金。想交医疗保险金，劳动局不受理。现在劳动局可以交医疗保险金为什么让我们交15年， ...
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解除合同已按照双倍工资予以了补偿，可对于欠缴本人上交8年的社保、医保、失业保险不予支持。而建议本人向有关行政机关举报。本人已于11月23日向劳动局的劳动 社保、医保（本人已自己缴纳）可否要求单位按照应缴的20%补偿给本人，2、失业保险未交导致本人不能领取18个月失业金1万多元是否可以支持补偿？3、劳动 ...
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张）两张一寸免冠照片；接续养老保险关系的需携带个人档案、身份证及失业证（领取失业金期间不缴费）于每年6月份后来办理参保缴费手续，按年度缴纳。当年未 加收千分之二的滞纳金。 3、个体参保缴费人员档案实行集中管理，由委托代存档案单位代存、代建档案，档案管理费每年120元。 二、相关规定 1、个体参保人员在 ...
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