劳动者签订劳动合同，在这种发包形式下的用人单位仍是发包方，因此一旦劳动者发生工伤，用工责任仍由发包单位承担。那么承包人招录工作人员的行为可以认定为职务行为 《劳动法》和《工伤保险条例》的有关规定认定是否构成工伤。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》（法释[2010]12号） ...
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。故应适当赔偿原告的误工损失。原告称自己在冒菜店做服务员，可参照2010年度四川省居民服务和其他服务业职工平均工资16624元的标准计算误工费。原告伤情严重， 。原告因伤致残，已构成大部分护理依赖。参照中华人民共和国国务院颁布的《工伤保险条例》第三十四条第二款生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分 ...
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按劳动部《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》的规定进行赔偿。根据《工伤保险条例》第2条和第63条的规定，非法用工单位和劳动者发生的劳动 因工作需要调到济宁市法律服务大厅、济宁市12348协调指挥中心接待室从事法律服务工作，2010年元月份加入山东民桥律师事务所从事法律服务工作，近十年来办理民事案件 ...
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号民事判决书，驳回了吕鹏飞的上诉，维持原判。吕鹏飞、宋万荣又于2010年6月17日向本院提起诉讼，要求被告天一公司承担赔偿责任。另查明：2009年 是按工伤保险待遇计算的，因双方并不存在劳动关系，故该案不适用《工伤保险条例》规定的计算标准，并且吕XX在死亡后，已在原工作单位南阳市宛运集团享受过相应的 ...
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拒不到庭参加诉讼，本院依法缺席进行审理。本案现已审理终结。原告林顺治诉称：2010年11月4日11时40分，被告邹天顺驾驶赣G33437货车途径莆田市秀屿区 20年缺乏事实与法律依据；定残后护理费应根据其护理依赖程度，参照《工伤保险条例》第三十四条的规定，全部护理依赖适用的系数是50%，大部分护理依赖 ...
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该院作出（2006）中民一初字第398号裁定书，认为原告受伤属工伤事故，原告应按《工伤保险条例》的规定处理，故驳回原告起诉。原告不服该裁定，提起上诉， 上诉人与被上诉人之间存在雇佣关系，没有任何事实及法律依据。上诉人根本不是（2010）中民一初字第2659号案件的当事人，更无法对案件事实发表抗辩意见， ...
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原告的右眼被高空落下的钢丝绳砸伤，被送往江苏省徐州市贾旺区医院治疗，2010年1月1日转回新密市中医院住院治疗，后又转往河南省人民医院住院治疗，现 人身损害，应按《工伤保险条例》的规定处理，本案不属于人民法院受理民事诉讼的范围。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条 ...
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和分配工人报酬并负责所组织工作人员的安全。岳××是没有建筑施工资质的自然人。2010年5月中旬岳××在承包德益置业公司承建的第5栋房屋外墙装修时找到 协助调查期间，用人单位德益置业公司提出与其不存在劳动关系，根据《湖南省实施工伤保险条例办法》第四十二条规定，请先向邵阳县劳动争议仲裁委员会提出劳动关系 ...
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、失业，衣食无着……。比较典型的有： 1、“外企拖欠工资，员工衣食无着”----2010年8月17日江苏广电总台城市频道“法治集结号”专题采访集体劳动争议案件 该 和案例；为金阊区调解员《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《工伤保险条例》培训讲座；为苏州市农村干部学院学员培训《经济法》《劳动法》。接受 ...
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大学生兼职收入征税问题。 【关键词】劳动法；学生兼职；兼职收入；征税 【写作年份】2010年 【正文】 新的《劳动合同法》颁布近两年以来，在各部门、机关以及 ，便可以通过劳动法的救济途径进行救济，对于突发的人身伤害，也可以通过《工伤保险条例》来救助，最大限度的减轻兼职学生的损害。 2、通过税收征管法律 ...
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