医保中心办理转换、保管、注销等手续。如不及时办理所发生的医疗费用全部由原单位承担。第十五条失业人员在领取失业保险金期间的基本医疗保险费，由失业保险金 财政专户，实行收支两条线管理，专款专用，任何单位和个人不得挤占挪用，也不能用于平衡财政预算，不得从中提取经办机构事业经费。自治区医保中心要建立健全基本 ...
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公积金、资本金的，要抓紧办理冲减手续。对因政策性原因造成试点企业资本金数额不实的部分，允许通过调整出资关系或债权债务关系进行相应的核增核减。 (1995)113号文件精神，各地劳动部门应依照企业提供的名单和有关证明，办理领取失业保险金。各地保险部门要积极为试点企业提供条件，使分流工作落到实处。对试点 ...
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，到失业保险经办机构办理档案移交手续，符合领取失业保险金条件的，按规定享受失业保险待遇。二、对于事业单位中的不辞而别、超假逾期不归人员，单位应通知其回单位参加人事 原签定的劳动合同未到期的，可继续履行劳动合同。劳动合同到期后，可续定劳动合同，也可改签聘用合同，社会保险不能间断。二ＯＯ一年十一月二十八日...
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〕１１３号文件精神，各地劳动部门应依照企业提供的名单和有关证明，办理领取失业保险金。各地保险部门要积极为试点企业提供条件，使分流工作落到实处。对试点企业 ，允许在集团内部设立若干全资子公司、控股子公司和参股公司，也可根据需要设立不具有独立法人地位的分公司，工商部门应积极支持，指导企业及时办理工商登记。 ...
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医保中心办理转换、保管、注销等手续。如不及时办理所发生的医疗费用全部由原单位承担。第十五条失业人员在领取失业保险金期间的基本医疗保险费，由失业保险金 财政专户，实行收支两条线管理，专款专用，任何单位和个人不得挤占挪用，也不能用于平衡财政预算，不得从中提取经办机构事业经费。自治区医保中心要建立健全基本 ...
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的情况下订立或者变更劳动合同的。”所以，应判决支持原告该项请求。 二、原告不应支付被告未签书面劳动合同双倍工资差额14300元，首先未签书面劳动合同是 的。”第十五条一款：“停止领取失业保险金……”的条件为（一）“重新就业的”。因此，被告弃校校离去后已重新就业，且不能出示失业登记证明，故应支持原告该项 ...
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的情况下订立或者变更劳动合同的。”所以，应判决支持原告该项请求。 二、原告不应支付被告未签书面劳动合同双倍工资差额14300元，首先未签书面劳动合同是 的。”第十五条一款：“停止领取失业保险金……”的条件为（一）“重新就业的”。因此，被告弃校校离去后已重新就业，且不能出示失业登记证明，故应支持原告该项 ...
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10月底被突然告知被告已于2003年与我解除了劳动关系，造成原告不能进入失业，无法按期领取失业金，侵犯了我的合法权益，因此诉请法院1、请求判令原 原告向开封市劳动仲裁院申请仲裁，要求被告与其签定无固定期限劳动合同并缴纳社会养老保险金并支付生活费用。2008年12月17日，开封市劳动仲裁院作出汴劳仲不字 ...
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8日**公司单方解除与周**的劳动关系后，周**提出辞职，不符合《失业保险条例》第十四条的可以领取失业保险金的规定，对其该辩称依法不予支持；关于周**要求** 价格约定的，就地免职，扣除当月工资及提成。”周**违反约定，存在乱价行为，因此不能依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条和第八十七条的规定 ...
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，证据三的真实性无从考证。总之，三份证据材料均属间接证据、传来证据，不能证明原、被告之间存在医疗关系。 对本院依职权调取的证人证言，原告方无异议 。2007年2月2日，原告出院。2006年11月10日之前，原告一直领取失业保险金。 原告的合理财产损失为：1、医疗费37元；2、误工费19846.5元（ ...
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