形成劳动关系的事实属实。甘州区电力局是事业单位，虽与马兴民形成劳动关系，但该关系属于人事争议，不属于劳动争议的范畴，人事争议仲裁程序是处理人事争议 就不存在给付经济补偿金的问题。马兴民因病已经死亡，故也不需要用人单位给其医疗补助费，因此三原告要求被告支付经济补偿金7000元和医疗补助费4500元的诉讼 ...
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、人事争议仲裁工作。3、加强和规范外国专家的管理。(二)划出的职能1、将稽察特派员管理职能划给省委企业工委承担。2、将机关、事业单位 工作；组织开展机关和直属单位思想政治工作，指导精神文明建设；负责离退休人员的管理工作。(三)政策法规与综合计划处(省人事争议仲裁办公室)负责人事人才政策的综合调研，研究 ...
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准入制度；建立和完善人事争议仲裁制度，综合管理全区人事争议仲裁工作；负责全区中专毕业生就业指导工作；综合管理全区行政机关、事业单位人员调配工作，负责国家 有关的地方性法规、规章、规范性文件草案的起草、修改和审核工作；监督检查人事政策法规执行情况；负责有关国家公务员综合性法规实施的监督检查；负责起草厅的 ...
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行政科学研究的规划、指导和协调工作。研究拟定全省人事争议仲裁政策，处理国家机关、事业单位与工作人员之间、企业单位与管理人员、专业技术人员之间发生的 转业干部安置工作的政策，编制全省军队转业干部安置计划并负责落实；组织省直单位接收军队转业干部工作，负责全省军队转业干部培训工作；协助有关部门做好军队转业 ...
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人事关系的就业人员 免费享有法律咨询和执法维权服务 地方政府负责 监察案件结案率达到95%以上 劳动人事争议调解仲裁 存在劳动人事关系的就业人员 免费享有劳动人事争议调解和仲裁服务 地方政府负责 劳动人事争议仲裁结案率达到90%；50%以上案件在基层调解组织解决 第三节保障工程按照整合、补缺、标准化 ...
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再次以某所为被申请人向上海市人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、裁定申请人的编制属于某所事业单位编制，申请人退休享受事业单位待遇；2、某所补发申请人从 事业单位待遇退休手续时止的退休金差额；3、仲裁费及律师费由某所承担。该仲裁委员会于同月22日以申诉日期超过法定期限、申诉事项不属该委受理范围为由作出 ...
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再次以某所为被申请人向上海市人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、裁定申请人的编制属于某所事业单位编制，申请人退休享受事业单位待遇；2、某所补发申请人从 事业单位待遇退休手续时止的退休金差额；3、仲裁费及律师费由某所承担。该仲裁委员会于同月22日以申诉日期超过法定期限、申诉事项不属该委受理范围为由作出 ...
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再次以某所为被申请人向上海市人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、裁定申请人的编制属于某所事业单位编制，申请人退休享受事业单位待遇；2、某所补发申请人从 事业单位待遇退休手续时止的退休金差额；3、仲裁费及律师费由某所承担。该仲裁委员会于同月22日以申诉日期超过法定期限、申诉事项不属该委受理范围为由作出 ...
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再次以某所为被申请人向上海市人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、裁定申请人的编制属于某所事业单位编制，申请人退休享受事业单位待遇；2、某所补发申请人从 事业单位待遇退休手续时止的退休金差额；3、仲裁费及律师费由某所承担。该仲裁委员会于同月22日以申诉日期超过法定期限、申诉事项不属该委受理范围为由作出 ...
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总体方案；推行用人制度、分配制度改革，建立并完善聘用合同签证和人事争议仲裁制度；拟定事业单位职员、专业技术人员和工勤人员管理的有关政策、规定并组织实施 、台湾地区培训、进修、研修工作规划、计划并组织实施。(十一)指导和协调有关人事人才方面的国际交流与合作。(十二)按照规定，承办市政府有关工作人员的法律 ...
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