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有效资产,改制创办面向市场、独立核算、自负盈亏的法人经济实体(国家限制的行业除外),分流安置企业富余人员。对于产权明晰并逐步实现产权多元化、吸纳原企业富余 中介行为的监管,严厉打击人力资源市场中的违法乱纪行为,规范劳动者求职、用人单位招用和职业中介行为。严格禁止和坚决纠正超时工作、不签订劳动合同、故意 ...
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的社会公益类科研院所,可按非盈利机构运行和管理,或并入大学、医院及其他事业单位。根据我省产业发展的需要,逐步建设一批企业技术开发中心、省级重点实验室和 ,完善科研院所行政领导任用制度,建立科研院所人员规模宏观调控制度和未聘人员分流安置制度,逐步形成符合科研单位特点的充满生机活力的用人机制和分配机制, ...
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增强统筹调剂能力。巩固和完善机关事业单位养老保险制度改革。扩大城镇基本医疗保险覆盖面,健全多层次的医疗保障体系,减轻参保人员个人负担。健全失业保险制度, 经济持续、协调、快速发展。市发展改革部门和有关部门要加强对本规划实施情况的跟踪分析,重大问题及时向市委、市政府报告,自觉接受市人民代表大会常务委员会 ...
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鼓励发展企业年金,加快建立多层次的养老保险体系;研究事业单位养老保险制度改革方案。(十一)确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放。继续把困难地区和农垦企业 和主辅分离中的劳动关系处理工作。完善国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员中的劳动关系处理政策,加强对企业改革方案的审核,切实落实分类 ...
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改制、兼并、破产等方案以及有关裁员、职工分流安置等涉及职工切身利益的事项,应当提交职工(代表)大会审议决定。企业、事业单位无正当理由不按期召开职工(代表)大会的, 作为第三十四条:“上级工会有权对下级工会所在的企业、事业单位和机关拨缴工会经费的情况进行检查,有关部门应当予以协助。” 三十四、第三十三 ...
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机制,对垄断性政府投资项目实行投资主体招标,非经营性项目实行“代建制”。加快环卫等事业单位改革。全面实施环卫管理体制改革,实行政企分开、政事分开、养管分离。 困难企业职工的分流安置,坚持人随资产走,维护职工合法权益。加大劳动力市场的培育,搞好就业指导培训,鼓励灵活就业、自主创业。安置下岗失业人员13万 ...
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低保应详细、真实的提供以下材料:个人申请书、户口簿、身份证、收入状况证明、分流安置协议书、领取失业保险金证明,赡养、抚养协议的原件和复印件、劳动就业局的就业 按照10%的比例进行抽查。第二十六条机关、企业事业单位和社会团体要积极配合社区居委会为本单位困难职工出具真实、准确的证明。社区居委会负责做好申请 ...
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方面的优惠政策。要全面实施再就业优惠证制度。国有企业下岗职工、失业人员和破产关闭企业分流安置人员,经同级劳动保障部门审核认定,由省劳动保障部门统一核发《 直辖市税务机关在上述所列举的项目之外,可根据本地区的具体情况增列项目。二、待业人员(包括待业青年、国有企业的富余职工、机关事业单位精简机构的富余人员 ...
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公路通行费会计核算办法。根据财政部《预算外资金管理实施办法》、《事业单位财务规则》和《事业单位会计制度》的有关内容,结合我省普通公路通行费财务管理的实际, (区)和相关的省直单位要负责做好各自管辖收费站涉及的撤并工作。要根据国家有关规定,区别各种不同情况,做好富余人员分流安置工作。可以从通行费收费 ...
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技术机构的设置,统一规划,合理布局。各级技术机构是同级质量技术监督局的直属事业单位。省质量技术监督局技术机构设置:锅炉压力容器和特种设备监督检测研究所(劳动 县(市、区)质量技术监督局(分局)及其所属技术机构超编人员,由当地政府统筹做好分流安置工作。人员上划的具体实施意见,由省质量技术监督局与省人事厅 ...
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