《失业保险条例》第六条规定：“城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。”对工资总额的正确理解，应当依据国家有关规定。《国家统计局 失业保险费的缴费基数。虽然，《失业保险条例》第六条中规定：“城镇企事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费”，但是，这不能理解为企业支付给本单位 ...
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领域行使国家行政管理职权;二是在机构改革中,有的地方将原来的一些国家机关调整为事业单位,但仍然保留其行使某些行政管理的职能;三是有些国家机关将自己行使的职权依法 》第400条第2款的规定定罪处罚。2001年3月2日起施行的最高人民检察院《关于工人等非监管机关在编监管人员若干适用法律问题的解释》也指出, ...
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确认原告具备护士任职资格，并于1995年获得国家卫生部颁发的执业证书。实行聘用合同制后，被告于2000年6月1日与原告签订无固定期限聘用合同，同时 本院不予支持。综上所述，依照《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第一款第 ...
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存在原审判决的经济补偿金9860元以及额外经济补偿金4930元。三、原审判决我单位为李××办理基本养老保险、医疗保险、工伤和失业保险的社会保险手续，既无 存在正式的职工关系，也不存在合同制工人关系，而是一个农民临时工关系，根据1996年4月1日起施行的洛阳市机关事业单位社会保险制度改革实施意见第二条（ ...
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家属，应实行对口安置，如专业不对口，可在相近行业或专业中安置。(二)事业单位在编制限额内接收随军家属，按程序办理入编手续。(三)随军家属自行联系接收 享受下列优惠政策：(一)有用工需求的单位，在同等条件下，优先安置随军家属就业。(二)实行全员劳动合同制和聘用合同制的单位，接收随军家属应签订3年以上的 ...
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范围：在缴费单位工作并由其支付劳动报酬的全部人员，包括企业的合同制工人和管理人员、事业单位的合同制职工和聘任干部、单位因各种原因聘用的临时工、季节工、服务员、营销员等人员，同时还包括离开本单位仍保留劳动关系的职工和内部退养职工；工资总额：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点 ...
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、街道、闹市广泛宣传社会保险政策知识，引导广大劳动者依法维权，自觉参保，促使用人单位依法参保缴费。2.工作主体：由县地税局、湛江市社会保险管理局遂溪分局和县委宣传部 社保等部门。社保部门负责对由地方财政拨款的行政机关、事业单位的参保（重点是合同制工人、临时工参保情况）、缴费的自查工作。并发放《行政机关 ...
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的养老社会保险基金存入市社会保险经办机构帐户。社会保险经办机构的经办人员应以用人单位当月《工资支付明细表》为据，审核参加保险的人数和个人缴费情况，并 年限”的工龄核定和1993年末基本工资认定封存工作。第十六条国家机关、事业单位中合同制工人、临时工、聘用制干部按规定缴纳社会养老保险费。确定其缴费额时， ...
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由改制企业一次性为其缴纳10年养老保险费和5年医疗保险费，不再享受失业保险；合同制工人，按规定发放一次性经济补偿金，符合条件的可享受失业保险待遇，如本人要求 。同时按城市建设的要求，做好安置对象的上岗后的管理工作。(六)各行政事业单位有计划地腾出保洁、保绿、保安、保养等公益性岗位，用于安置帮扶对象。 ...
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家属，应实行对口安置，如专业不对口，可在相近行业或专业中安置。(二ぉ事业单位在编制限额内接收随军家属，按程序办理入编手续。(三ぉ随军家属自行联系接收 享受下列优惠政策：(一ぉ有用工需求的单位，在同等条件下，优先安置随军家属就业。(二ぉ实行全员劳动合同制和聘用合同制的单位，接收随军家属应签订3年以上的 ...
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