。同时,各市、县(市、区)要安排农村特困人群医疗救助经费,建立农村医疗救助基金;落实经办机构人员经费、工作经费,并纳入年度财政预算。建立农村 、体育健身和老年青少年活动等于一体的综合性文化站。(三)机制。乡镇综合性文化站属于公益性事业单位,不得企业化或变相企业化,不得以拍卖、租赁等任何形式,改变其文化 ...
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合同管理等环节。允许事业单位在人事部门核定的工资总额基础上,实行多种分配形式,形成向重点岗位、优秀人才倾斜的分配激励机制。提高科技人员享有科技成果转让 完善各类人才在不同地区、不同行业、不同单位之间流动的社会保障关系转移和接续办法。进一步落实高级专家、学者的医疗待遇政策,建立高层次人才的补充保险制度和 ...
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或企事业单位在招聘工作人员时,应给予残疾人平等参与机会,符合录用、招聘条件的残疾人应予优先,不能因其残疾而受到歧视和拒绝录用、聘用。残疾人在被录用、聘用后 行为,确保残疾职工按国家规定享受基本养老、失业、医疗、工伤等保险待遇。?第十五条机关、团体、企事业单位和其它组织,对只靠本人工资收入维持家庭生活的 ...
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单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。国家机关、社会团体、事业单位应当依照本规定,为本单位劳动合同制职工缴纳工伤保险费。第三条市、区劳动和社会保障行政部门 与用人单位不存在劳动关系(包括事实劳动关系)的;(三)属用人单位聘用的离退休人员的;(四)属《条例》第六十三条规定情形的。对不予受理的 ...
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所属事业单位的离休、退休人员享受国家机关工作人员同等待遇,所需费用依照国家有关规定由同级人民政府财政负担。县级以上各级工会机关工作人员的基本养老保险、医疗 恢复其工作,按照正常工作的标准补发被解除劳动合同或者聘用合同期间应得的劳动报酬和保险福利待遇,并按照劳动法等有关规定支付赔偿金。职工、职工代表、 ...
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技术和经营管理人才。继续实行“山东省人才居住证”和“山东省外来人才聘用证”制度,外来人才享受当地居民同等待遇。充分吸引海外留学人员来鲁创业或以各种方式回国服务。 、流动等活动中的法律保护力度,维护人才的合法权益。加快建立事业单位养老保险、医疗保险制度,进一步完善失业保险办法,为人才提供社会保障。八、 ...
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农村卫生事业的需要,每年安排一定数量的录干、聘干指标,定向录用,聘用高、中等医药院校毕业生的自费生到乡(镇)卫生院工作,重点是到三百一十四个 工作时的收入水平。接受援助的单位也应采取措施,为上级医疗卫生单位人员支农创造必要的条件。(五)坚持中西医并重方针,发展农村中医药事业。要充分发挥中医药对我区农村 ...
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。劳动能力鉴定经费用于以下支出:㈠工伤职工劳动能力鉴定临床特殊检查费用的补助;㈡聘用鉴定专家的专项津贴费;㈢鉴定标准的专家论证及其他技术咨询费;㈣鉴定专家的政策 第二十四条公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,其享受相关待遇按照有关规定执行。第二十五条 ...
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的问题。《工伤保险条例》第二条规定:“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照 留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。”被告于2010年5月10日 ...
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二十、第五十八条改为第六十条,修改为:“用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇,医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的,由社会保险行政部门 、第六十二条改为第六十五条,修改为:“公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付费用 ...
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