管理体制方面存在一定的差别,因此允许其优先适用特别规定。三是规定国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止 用工单位应当执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇; ...
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正常工作)8、教育系统专业技术人员高级职称资格的审核(转入正常工作)9、委属事业单位工人聘干的审核(转入正常工作)10、全市师范类毕业生就业派遣的核准(转入 及1-4级工残职工工伤、工亡等有关待遇的备案(转入正常工作)15、企业退休人员留岗聘用期间死亡的工亡待遇的备案(转入正常工作)16、非参保企业的 ...
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市国资委市财政局市劳动保障局市编委办关于市属国有改革改制企业离休干部安置管理和待遇落实工作的实施意见》(长办发(2004)69号)精神,在企业改制资产中,按照政策 监督、车辆守护、城市环卫、公共场地管理、公共设施养护等岗位。二是机关事业单位的后勤非在编岗位,包括:收发、驾驶、门卫、打字、物业管理等需要 ...
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费用由社会保险经办机构负担。(二)1995年底以前参加工作,1996年1月1日以后从机关事业单位、部队转入企业的职工,凡已实行养老保险费社会统筹的,应将个人帐户累计 。在边境农牧团场工作的职工,在其单位退休的,工作每满1年可加发1元的补贴。(四)职工退休后的其它福利待遇暂不变动,仍由企业从原渠道开支 ...
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,签定合同权,可在银行开设帐户,在贷款方面与企业享受同等待遇,并继续享受国家对科研事业单位的优惠政策。鼓励技术开发型科研机构和有技术开发能力的其他类型科研 由省职改部门专项解决。经批准延长退休年龄的高级专业技术人员,可不占本单位编制和技术职务指标,其工资、福利与编内人员同等待遇。2.要加强对科技人员的 ...
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条件,量力而行,提取一定数额的社会保险基金,逐步建立社会保险制度,解决职工的年老退休、丧失劳动能力的生活保障等问题。社会保险基金在征收所得税前提取,专项储存 福利待遇,按签订的合同规定办理。如果工作需要,也可以重新调回国营企业工作。企业可以按照规定聘用国营企、事业单位工程技术人员作技术指导。聘用退休 ...
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十三条:“在国家机关、社会团体和企业事业单位工作的归侨职工,连续工龄男满30年,女满25年的,退休时按有关规定增发退休补贴费。”十五、第二十二条 ,假期40日。国家机关、社会团体和企业事业单位的归侨、侨眷职工经批准出境探亲的,可按国家有关规定报销境内路费,享受假期工资待遇。第二十九条获准出境定居的归侨 ...
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资金主要用于:1、支付"内部退养"人员的退养费、社保、医保、补助金及有关福利费用。2、支付解除劳动合同人员的补偿金、补助金。3、预留原省地铁总公司 原则,继续参加机关事业单位社保,今后新进人员执行企业养老保险制度。(三)原省地铁总公司领导班子成员按享受国有一级大型企业有关待遇,已退休干部按"老人老办法 ...
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保险基金管理政策、规划;制定企业职工探亲、休假等福利制度;拟定死亡职工及遗属待遇和非因工伤残职工待遇政策和给付标准;拟定补充养老保险规则和政策 的合同制工人及自收自支事业单位养老保险管理职能;负责自治区直接统筹单位职工和中央驻乌单位职工退休审批和养老保险待遇给付标准的审核工作;拟定工伤保险费用社会统筹 ...
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。 第三十四条 市和区、县总工会及其所属事业单位的工作人员及离休、退休人员的工资和各项保险、福利待遇等,按照国家和本市的有关规定执行。 第六 应得的报酬;职工或者工会工作人员不愿恢复工作的,由劳动行政部门或者人事行政部门责令单位给予本人年收入两倍的赔偿,并按照解除劳动合同、聘用合同的有关规定给予经济 ...
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