四章 职工的工资、奖金、福利和待遇第十七条 职工的工资、奖金、补助津贴、福利及各种补助等，按山西省行政事业单位职工工资的有关规定，结合本地区同等单位 退休手续。经军事和劳动人事部门鉴定丧失工作能力、又不具备退休条件的，应当退职。第二十四条 职工退休后，按照国家和山西省有关规定享受相应的政治及生活待遇。 ...
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单位，包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等)、行政机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险。乡镇企业及其职工 支付不足部分，由当地人民政府帮助解决。文革中致残并持有全残证人员的医疗待遇比照离休人员的规定执行。基残人员在参加基本医疗保险的基础上体现照顾。 ...
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日以前参加工作，本实施办法实施后退休的职工，个人缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的人员，按照新老制度平稳过渡、待遇水平基本衔接的原则，在基础 ，精心组织实施，确保1998年完成统一企业养老保险制度的并轨工作。实行企业化管理的事业单位，原则上按照企业养老保险制度执行。自本实施办法发布之日起，原有关 ...
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特困群体的医疗保障工作，尽快建立社会医疗救助制度。对无力缴纳医疗保险费的困难单位职工和退休人员、享受城镇最低生活保障的居民、因患大病个人经济负担较重的 。各级财政要足额安排应由财政负担的医疗保险费。为防止发生拖欠行为，机关事业单位的医疗保险费，应按照有关规定向经办机构缴纳。加强医疗保险基金管理，完善 ...
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工人、职员退休处理的暂行规定”第二条第（一）、（二）两项规定的退休年龄（即男职工年满六十周岁，女工人年满五十周岁，女职员年满五十五周岁； ，能否享受百分之四十救济费的待遇？答：凡是一九五七年年底以前入伍，一九五八年以后复员、退伍、转业，参加国营、公私合营企业、事业单位、国家机关、人民团体、民主党派工作 ...
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等。离休金是指按规定支付给离休人员的生活费用。退休金是指按规定支付给退休人员的生活费用。退职金是指按规定支付给退职人员的生活费用。各种补贴是指 经费应根据社会保险经办机构的编制人数，参照本地行政事业单位经费开支标准核定。职工的各种奖金、津贴、补助，以及其他福利待遇，应按国家有关规定执行，不得自行制定或 ...
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保险实行社会统筹与个人帐户相结合。企业和职工必须依法履行缴纳基本养老保险费的义务；职工享有基本养老保险待遇的权利。第五条合肥市劳动局主管本市城镇企业职工 未到达退休年龄去境外定居的，其个人帐户内属个人缴纳的基本养老保险费本息一次性发给本人，同时终止养老保险关系。第二十二条职工调入党政机关、事业单位或 ...
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符合用工规定的要限期整改，将腾出的岗位优先招用下岗职工。人事部门要配合劳动、财政等部门，对党政机关、事业单位使用的离退休人员(在专业技术岗位的除外)和其他临时 ，与参加统筹后的缴费年限合并计算，待达到法定退休年龄时，按规定享受相应的养老保险待遇。下岗职工与原单位解除或终止劳动关系并重新就业后，由用工 ...
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的，按照淄政发(2000)150号文件规定建立个人医疗帐户，享受与企业退休人员同等的医疗保险待遇。2、个体劳动者应参加大额医疗救助，按每人每月5元的标准 推动企业补充医疗保险制度的建立。有条件的企业和实行企业化管理的事业单位要尽快建立企业补充医疗保险，提高参保职工的医疗保障水平。企业补充医疗保险可以由 ...
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等。离休金是指按规定支付给离休人员的生活费用。退休金是指按规定支付给退休人员的生活费用。退职金是指按规定支付给退职人员的生活费用。各种补贴是指 经费应根据社会保险经办机构的编制人数，参照本地行政事业单位经费开支标准核定。职工的各种奖金、津贴、补助，以及其他福利待遇，应按国家有关规定执行，不得自行制定或 ...
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