院进行，仲裁地点为________，仲裁使用的语言为____文，仲裁庭由____名仲裁员组成。3．仲裁庭应只适用在有关争议的原因发生之时详细成文并经 分部。－－计划、建立和领导职业培训。 行政管理－－领导所有有关组织制度和____________中心的各项工作。－－制定组织方法、标准和程序。－－制定 ...
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院进行，仲裁地点为_______________，仲裁使用的语言为_______文，仲裁庭由_____名仲裁员组成3．仲裁庭应只适用在有关争议的原因发生之时，详细成文并经 ，以进行出厂前检验、培训驾驶人员和修理用户汽车。9．13制定保用制度和处理保用期索赔。9．14制定使用质量报告制造。 10．销售和 ...
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委员会应当有同级工会代表参加，工会可以派代表兼任劳动争议仲裁员，参加劳动争议仲裁活动。兼职劳动争议仲裁员由劳动争议仲裁委员会聘任。第十七条县级以上各级 十一条县级以上各级人民政府与本级工会，政府有关部门与产业工会，应当建立联席会议制度，通报政府及其有关部门的重要工作部署和与工会工作有关的行政措施，研究 ...
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企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》2、劳动仲裁员资格依据：原劳动部《劳动仲裁员聘任管理办法》3、用人单位参加社会保险登记和缴费基数依据： 依据：《中华人民共和国税收征收管理法》(四)备案5项1、纳税人财务、会计制度及纳税人、纳税扣缴义务人的计算机记帐资料依据：《中华人民共和国税收征收管理法 ...
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管理规定＞的通知》(桂司通[2001]171号) ││├──┼──────────────┼──────────────────────────────┤││ 9│仲裁员资格许可│《自治区人民政府办公厅转发自治区司法厅关于做好仲裁员资格│││││授予工作意见的通知》(桂政办发[1997]122号) ...
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委员会应当有同级工会代表参加，工会可以派代表兼任劳动争议仲裁员，参加劳动争议仲裁活动。兼职劳动争议仲裁员由劳动争议仲裁委员会聘任。第十七条县级以上各级 十一条县级以上各级人民政府与本级工会，政府有关部门与产业工会，应当建立联席会议制度，通报政府及其有关部门的重要工作部署和与工会工作有关的行政措施，研究 ...
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职工的合法权益。工会通过平等协商和集体合同、劳动合同、工资集体协商等制度，协调劳动关系，维护职工劳动权益。工会通过职工代表大会、厂务公开以及职工董事 所在地工会的指导。地方各级劳动争议仲裁委员会应当有同级工会代表参加。工会推荐的劳动争议仲裁员经同级劳动争议仲裁委员会聘任后，依法参加仲裁庭工作，并与专职 ...
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新局面，其重要意义将随着社会主义市场经济的发展日益显现出来。会议回顾了劳动争议处理制度恢复七年来走过的路程，肯定了在国务院和各级政府领导下，经过劳动部门、 ，人员配齐比例达到９８％，使绝大多数薄弱区、县劳动仲裁委员会建立仲裁员、仲裁庭制度，正常开展劳动争议仲裁工作。企业劳动争议调解委员会的组建工作也要 ...
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支付王刚解除劳动合同经济补偿金2400元。 办事处缘何败诉，笔者采访了该案的首席仲裁员。仲裁员告诉记者，王岗上下班不打卡、未按规定购公关鞋的行为，从办事处 刚失职导致企业被罚款1600余元而给企业造成重大经济损失，缺乏法律及企业规定制度方面的依据。因此，在王刚表示不愿回办事处工作后，仲裁委视为双方协商 ...
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诚实信用原则则全面贯穿了实质正义的精神。 第二，诚实信用原则是法官及仲裁员处理民事案件过程中应该遵守的重要原则。诚实信用原则作为弹性规则和强制性、 ， 推进我国社会主义法制的建设。 六，诚实信用原则可以在民事诉讼法中适用的制度模式构建 诚实信用原则作为民事诉讼法中的基本原则，作为原则其具有原则的一般性 ...
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