，可以为其已参加基本养老保险并且试用期满的职工建立企业年金(即补充养老保险)。二、企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。企业缴费在工资总额4%以内的 企业报所在省辖市劳动保障部门。建立企业年金的单位违反本实施意见，出现未给应参保职工办理参加基本养老保险、欠缴基本养老保险费、企业出现亏损等情况时，省 ...
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，参保前在乡镇企业工作时间不视同缴费年限。职工达到退休年龄，按照城镇企业职工基本养老保险办法计发养老金。2．镇改街企业及其职工按规定缴纳失业、工伤和生育 ，未继续缴费或继续缴费期间停止缴费的，按规定不发给基本养老金，个人账户全部储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系。五、本通知自印发之日起施行， ...
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拨付企业的技改资金、挖潜改造资金以及基建资金等款项收支结存情况（不含财政通过其他部门拨付给企业的资金）。3．国有资本收益：反映根据财政部门有关国有资本收益 未交各级财政的国有资本收益。4．基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险：指企业按国家规定为职工缴纳社会保险费的情况。5．石油特别 ...
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，达到法定退休年龄时符合领取基本养老金条件的原国有和县属以上集体企业职工。(三)不包括没有参加基本养老保险的企业退休人员和没有曾被国有和县属以上集体企业 (七)奖励经费来源。对建立了补充养老保险的企业，奖励经费从“企业劳动保险费”列支。对没有缴纳补充养老保险的企业职工，或在企业改制中与所在单位解除劳动 ...
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规定执行。因工致残被鉴定为一级至四级的，到达退休年龄时应办理退休。伤残抚恤金低于按养老保险规定计发的养老金标准的，按养老金标准计发；伤残抚恤金高于按养老保险规定 或不按规定及时为工伤职工提出工伤认定申请，企业应当赔偿由此给工伤职工造成的损失。第五十五条企业不按规定参加工伤保险和缴纳工伤保险费的，由市、 ...
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享受待业保险、退休养老保险和重新登记就业的凭证。第十二条 符合下列情况之一者，合营企业可以解除劳动合同，辞退职工：(一)在试用期内，发现不符合录用条件的； 中国职工住房的费用。第三十一条 合营企业应按在职中国职工人数，向上海市财政局缴纳国家对职工的粮、油、副食品、燃料等各项价格补贴费用。产品出口企业和 ...
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前的月数计算。(2)对符合国家和省有关规定已办理离岗退养手续的人员，不参加本次竞争上岗，继续履行原离岗退养协议。如经双方协商一致，也可解除劳动 ，企业在与其解除劳动关系时，经双方协商一致，职工可领取一次性经济补偿金，也可由企业在一次性缴纳养老保险、医疗保险费以及一次性计发生活费后，不再支付经济补偿金。 ...
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保险分别由企业缴纳0.7%和0.3%。缴纳社会保险费的基数按照职工实际工资收入确定。实际工资收入超过市区上年职工平均工资300%的以上部分，不计入基本养老保险缴费工资 和纠正各类违法违规现象。对少报、瞒报缴费基数等未按规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障部门依法查处。 七、进一步完善配套政策， ...
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就业人员的办法执行。解除劳动关系后继续参加基本养老保险并按规定足额缴纳基本养老保险费的职工，其企业破产安置前的养老保险实际缴费年限、视同缴费年限与 予以支付，资产(含土地)变现不足以支付时，其缺口部分由省级财政列入预算，分年度拨付给社会保险经办机构，用于发放离退休人员的基本养老金和退休人员享受基本医疗 ...
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个人应按时足额缴纳基本养老保险费。基本养老保险费一律不得减免，未经批准不得缓缴。基本养老保险费缴费基数和费率按《蚌埠市统一企业职工基本养老保险制度实施意见(试行 法规：国务院行政法规（1）条第十三条 凡缴费单位拒不参加基本养老保险或拖欠基本养老保险费的，不得购买小汽车等控购商品；法人代表和其他领导成员 ...
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