分，扣分无下限。具体以市统计局开展的“提升服务、改进机关部门作风”问卷调查和企业回访结果为准。（2）“中心评部门”满意率（20分）。满意率达到100％的单位 。重点建设及优化投资服务优胜奖和推进奖的考核结果，纳入对各县（市、区）政府、开发区（园区、新区）管委会、部门年终岗位目标责任制考核。五、奖励措施 ...
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，出口额在1亿美元以上的奖励3万元，出口额在2亿美元以上的奖励6万元，出口额在3亿美元以上的奖10万元；最高奖励不超过10万元；（八）对于企业开展反 数据为依据；（二）对进出口企业的出口品牌、各类认证研发项目、技改贴息的奖励以各有关部门发放的证书和文件为依据；（三）奖励实行年终一次性奖励；（四）奖励 ...
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第九条 对同一投资项目有两个或两个以上引资者的，视为一个引资者团体计奖。引资者为单位的，其奖金可按不低于80%的比例奖励给为引进或组织资金作出 十条 引资者的奖励由项目建设所在地或企业税收主要受益地财政承担，对在市中心城区投资的，由市财政按确定的奖金数额发放给引资者，年终按照现行财政体制办理结算。第十 ...
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分，扣分无下限。具体以市统计局开展的“提升服务、改进机关部门作风”问卷调查和企业回访结果为准。（2）“中心评部门”满意率（20分）。满意率达到100％的单位 。重点建设及优化投资服务优胜奖和推进奖的考核结果，纳入对各县（市、区）政府、开发区（园区、新区）管委会、部门年终岗位目标责任制考核。五、奖励措施 ...
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严格按此执行，不得压级压价、抬级抬价。实行粮食定购奖售化肥的政策，1996年每100斤贸易粮奖售平价尿素10斤。 第六条 市场计划收购粮食是确保 加强管理节约的粮食，经省政府委托省粮食局、省财政厅年终结算核准以后，可转作地方储备或其他用途，所取得的差价收入企业应作其他应交款上缴同级财政专户。各级财政 ...
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到审计部门对城乡信用社进行审计和罚款时，请据此精神办理。(九)关于农村信用社企业所得税的问题。根据财政部、国家税务总局财税字(1998)29号文件精神，为减轻 户的调整均从1999年1月1日起执行。新旧科目余额结转一律在年终决算日通过科目余额结转表办理。 四、关于利润分配1998年度县联社和农村信用社 ...
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、县、局承包总额的完成。 （三）对超额完成出口收汇基数的企业给予鼓励。以外贸企业为单位，对年终越过收汇基数的部分： １．一般商品，实行倒二、八分成， 和生产企业，允许在原有奖励的基础上再增发一个月奖金，免征奖金税。 （五）为了鼓励市内生产企业扩大出口商品生产，增加创汇，对一些生产成本高、利润偏低或亏损 ...
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其销售收入免征产品税，年利润额在五万元以下的，免征所得税三年。１６、乡镇企业缴纳奖金税的计税工资标准为每月八十至一百元，在年计税工资总额中，不 ）、会计的任免、调动，要征求县（区）乡镇企业主管部门意见。乡镇集体企业签订的经济承包合同和年终分配方案，要认真处理好国家、集体、个人三者利益关系，实行由上级 ...
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的企业所得税；工商所得税（已划为省财政预算收入的工商所得税除外）；个人所得税；国营企业奖金税；农业税；特产税（木、竹特产税除外）；契税；车船使用税；城市房地产税；屠宰税 部分达不到省收回的四项基数的市，由省在年终结算时补足，直至达到基数的年度为止。七、企业的基本折旧基金，省财政不再集中，地、市、县是否 ...
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尽的义务，直接侵害答辩人的合法权益。四、到校工作时间是1994年2月。年终过节费不是工资，每月水电费有扣除34元，子女上学并未享受学校老师子女待遇，日常 所支付的股息（包括股金分红）和利息；（十）劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等；（十一）因录用临时工而在工资以外向提供 ...
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