社会[1]被打破，富有中国特色的、功能多元化的单位制度开始瓦解。行政机关、事业单位、企业单位，通过转移非专业性的社会服务功能，如医疗和退休保险以及后勤 ．Rev．380． 1977. [24] 皮纯协、王丛虎：《行政主体的行政法律责任的演进》，载《行政法学研究》2000年第2期。 [25] 许文义：《 ...
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收购的目的，降低了公司的现金流量，透支内源融资能力，加重了企业的财务风险，影响企业的可持续发展。 （三）收购价格问题 收购价格是管理层收购中深受重视 的管理和发展。尽管我国《公司法》第111条规定：股东大会、董事会的决议违反法律、行政法规，侵犯股东合法权益的，股东有权向人民法院提出要求停止该违法行为和 ...
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、工资管理、社会保险福利待遇、工时休假、职工奖惩，以及其他劳动管理规定。规章制度包括行政法规、章程、制度、公约四大类。然而，截至目前，我国尚无全面、系统地 法律责任的作用，是企业化解和防范法律风险的一个重要方面；而与大中型企业相比，小企业的管理者的管理理念、法律意识较为落后，管理者对职工的管理还停留在 ...
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加强企业知识产权工作的思想基础。国家从立法、司法、行政等方面鼓励自主创新，企业与员工之间形成双赢的知识产权推进机制，研究机构的知识产权成果能迅速实现 有关法律、政策的变化，建立一整套科学合规的企业知识产权工作流程，将知识产权法律保护与企业法律风险防范体系建设有机结合起来。要做好知识产权的纠纷预防和纠纷 ...
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违法的。而劳动者在其无过错的情况下承担经济损失或风险，在法律上、在经济上都是难以接受的。 另一方面，企业在经营困维阶段一直维持劳动合同关系，从企业的 本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（6）法律、行政法规规定的其他情形。 立法的进步与不足 2007年劳动合同法的相关规定，是在1994 ...
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、工资管理、社会保险福利待遇、工时休假、职工奖惩，以及其他劳动管理规定。规章制度包括行政法规、章程、制度、公约四大类。然而，截至目前，我国尚无全面、系统地 法律责任的作用，是企业化解和防范法律风险的一个重要方面；而与大中型企业相比，小企业的管理者的管理理念、法律意识较为落后，管理者对职工的管理还停留在 ...
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与使用权分离原则，实行城镇国有土地使用权出让和转让制度，中国境内的外的公司、企业其他组织和个人均可依照本条例的规定取得土地使用权，进行土地开发、利用、 法律效力。最高人民法院关于《合同法》的解释第九条规定，法律、行政法律规定合同应当办理批准手续，或者办理批准、登记手续才生效，在一审法庭辩论终结前当事人 ...
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部门的工作联系、协调和配合，及时沟通信息，积极开展重点地区健康监测和健康危害风险评估，对高风险人群进行健康体检。工商部门负责依法取缔危害环境的有证无照经营 ，甚至包庇、纵容违法排污企业，致使群众反映强烈的问题长期得不到解决的，要依法依纪追究有关人员责任。要综合运用法律、经济、行政等手段，加大对环境违法 ...
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部门的工作联系、协调和配合，及时沟通信息，积极开展重点地区健康监测和健康危害风险评估，对高风险人群进行健康体检。工商部门负责依法取缔危害环境的有证无照经营 ，甚至包庇、纵容违法排污企业，致使群众反映强烈的问题长期得不到解决的，要依法依纪追究有关人员责任。要综合运用法律、经济、行政等手段，加大对环境违法 ...
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计_________(大写：_________元)，双方将按上述投资比例分享利润，分担亏损和风险。2、除合作企业合同另有约定外，合作各方以其投资或者提供的合作条件为限 企业合同、条程中规定的其他解散原因已经出现;(5)合作企业违反法律、行政法规，被依法责令关闭。2、前款第二项、第四项所列情形发生，应当 ...
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