我于2010年大学毕业，毕业后在一家国有企业工作，可上班2年来公司经常加班，一天上24小时也是经常的事，而且第二天不让休息。最近公司领导叫早7： 四天一次值班（上24小时班）第二天不叫休息。请问以这样的加班方法。我是否可以立即解除劳动合同？并且不存在是我违约的现象？我应该如何处理，请详细解答下，谢谢。...
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请问：如果我12号提起劳动仲裁要求与用人单位解除劳动合同，是否从12号开始就可以不用上班了，不上班公司是否可以按旷工算...
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我在2010年2月1日到公司上班，并签订了5年的劳动合同，合同是2015年2月到期。在工作期间我没有犯错误，在2011年12月1日单位单方面通知我解除劳动合同。而且又没有提前30日通知我，请教专家我可以获得多少补偿金？...
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我旷工一天，公司和我解除劳动合同，我可不可以要求公司赔偿。可以赔偿的话公司不理我怎么办...
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公司是一家台资企业，部门裁员，我现在怀孕5个月，公司与我协商解除劳动合同，因为对公司其它的部门不了解，人也都不认识，所以想如果公司给出的条件可以，我就接受了。如果我同意，我应该得到怎样的赔偿是符合法律规定的？...
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我们公司是日资的三洋企业，2012年1月开始，公司名称变更为松下企业。之前三洋企业已被松下集团收购。本人在三洋公司工作12年了，福利越来越差，能否要求解除劳动合同能否得到赔款？谢谢！......
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我们公司是日资的三洋企业，2012年1月开始，公司名称变更为松下企业。之前三洋企业已被松下集团收购。本人在三洋公司工作12年了，能否要求解除劳动合同能否得到赔款？谢谢！...
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我9月号向公司提出了解除劳动合同的申请，并把申请书交给了我在公司的管理员，现在都过去一个多月了，我打电话问了公司我现在有关辞职的事情，公司老是说，现在 ，不方便给我往上递交，说是递交上一级了也没用，我都有些不耐烦了。应该说是一个月就可以了，不知这样的时间规定和职业有没有关系。希望专家给我指点，谢谢！...
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公司找理由说个人业绩不好（没有书面签字的业绩要求），要解除劳动合同，应该怎么赔偿？可以主张是2N+1吗？谢谢...
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