我2010年进的公司一直工作到现在，公司一直未和我签订劳动合同，之间曾因为怀孕生小孩离职1年零2个月，现在要求公司赔偿个人双倍工资，可以吗？生完小孩是在2012年4月10号上的班，但他们现在就说我是产假，不承认我离职，因为离职的时候只是口头跟老板说的...
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然后有公司人事给我们办理的，本来和人事已经协商好赔偿金的，但是公司老总说没有任何的赔偿，我们同事之间说了要上仲裁，但是老总那让人事给我们带话说 提仲裁 如果15号公司部给发工资还一直拖的话我们怎么办呢。我们都是今年4.29-5.21来公司陆续工作的，都有合同的，希望能给个一个方向解决此事的，公司还是在 ...
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大家帮忙一下，我是去年十一月中旬开始在公司上的班，招的时侯说兼职全职均可，我每天朝九晚六，可一直总是说我们是兼职，我们没有签订任何合同，每周休一天，一直上到八月一日，八月一日那天领导下午突然一个电话就把我们电话销售这个部门給解散了这样的话我们可以要求公司赔偿吗？...
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大家帮忙一下，我是去年十一月中旬开始在公司上的班，招的时侯说兼职全职均可，我每天朝九晚六，可一直总是说我们是兼职，我们没有签订任何合同，每周休一天，一直上到八月一日，八月一日那天领导下午突然一个电话就把我们电话销售这个部门給解散了这样的话我们可以要求公司赔偿吗？...
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6月进入了一家私营企业上班，在那边工作到2013年7月底，我刚进公司就没有签订劳动合同，到了2013年的五月人家厂里说是我们厂被人家收购了，就在五月底签订了劳动合同，劳动合同都是一式两份，但是厂里没有给我们呀，现在收购我们厂里的那个单位不收购我们唱了，我们应该索取怎样的赔偿金额呀。...
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倘若与公司签订了二十年的合同，公司承诺培训2年，但要求为公司服务18年，如果培训完员工毁约，则需赔偿公司十万元，这个合理吗？...
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您好！ 我是在2006年6月份同公司簽定的正式劳动合同，在2008年后也已经签了3次合同，现还在合同期内，公司要将我辞退，请问应该如何赔偿。现公司总人数250人左右，共辞退7人，企业为外商独资，地址苏州工业园区唯亭。...
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。我的入职地是在徐州市新沂，后被调到徐州市丰县，但是合同是签在昆山！ 问题1.我可以要求公司给予我什么样的经济补偿？ 2.我仲裁能去什么地方（最好是 .仲裁程序及需要什么样的证据？我入职的时候给我员工手册虚报费用、虚填报表是20000元才解除劳动合同的，但是新入职的员工手册是1000元就解除劳动合同！...
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我是2011年3月20日和公司签订三年的劳动合同。三天前老板一我工资太高为由 ，口头通知我和我解除劳动合同，请问像这种情况 ，我该怎么要求公司赔偿呢。...
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在公司上班一年半未签订劳动合同 ，在3月20日辞职后老板以造成公司损失为由。要求我3倍赔偿公司3月20日至3月31日共11天保底工资是否合法。...
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