周岁的;(三)完全丧失工作能力的。第七十八条 工作人员达到退休年龄的前一个月,所在单位应研究提出办理退休的意见,按照管理权限审批后,到龄办理退休手续。 的材料均应按时间、按要求归入个人档案。(二)人事档案材料鉴别归档制度。要按规定判断材料是否属归档范围,未经鉴别和批准,不得擅自销毁干部档案材料。(三) ...
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但由于待遇不好就辞职了。我提前半个月跟公司提出辞职但之后的半个月是在哪里继续工作的。结果老板说要我付违约金1000并且已经给他干一个月没有工资,说是本来是3000元违约金,除去一个月的工资再交一千元才行。我查看了我与公司签的协议,里面的条款很模糊,规定如果我违约按照公司的规则办,可是 ...
//www.110.com/ask/question-1782240.html -
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月15号申请辞职,一直到4月30号才有回复说是批到5月31号,4月我要回家,3月份曾经向公司申请安排年假,不给我批,结果我请了一个礼拜的假回去,现在公司老板说我已经辞职了,不给我休年假也不给补工资,还说我不按员工手册申请,里面的规定提前两周,4月16号我跟她说我咨询了 ...
//www.110.com/ask/question-1621322.html -
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的劳动合同,因此,我与原告之间存在一种不定期的劳动合同关系。原告要解雇我的话也要提前30天通知,但原告未通知就解雇我。原告与我结清的只是工资, 了以下证据: 证据一、图片一份,证明原告曾答应支付被告一个月的经济补偿金,后因公司怀疑被告损害公司电梯而不再发放。 证据二、劳动争议调解意见书复印件一份,证明 ...
//www.110.com/ziliao/article-310447.html -
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你好,我在一个服装店上了不到一个月班,因个人原因提出辞职,但公司却要扣500元工资,原因是公司制度规定的,必须提前半个月书面辞职。我没跟公司签订合同,请问合理吗?...
//www.110.com/ask/question-718470.html -
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问题一 我在一家企业工作,员工手册上写的是 试工期6个月,由于公司法定节假日无论国家规定几天,只给一天三薪(正确的说是两倍多一点)所以我想辞职,于是我就提前3天,和人事沟通,人事给我的答复是我提前转正了,要一个月以后才能辞职。(转正没有接到任何书面通知)。 问题二 劳动合同是不是两份,其中一份是 ...
//www.110.com/ask/question-644628.html -
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严重损失,或因公司连续亏损,致使合同不能继续履行,经合作公司董事会特别决议,并报原审批机关批准,可以提前终止合同或解除合同。 第十六章违约责任第三十八条由于一方不 按本合同第十一条、第十二条以及第十三条的规定提供合作条件时,以逾期的第一个月算起,每逾期一个月,违约方应缴付______元违约金给守约的 ...
//hetong.110.com/hetong_10302.html -
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劳动合同不同之处:从事非全日制工作的劳动者,可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系。劳动合同期限在一个月以下的,经双方协商同意,可以订立口头劳动合同 为由主张返还。 六、劳动合同的解除 应根据劳动法的基本原则规定劳动者单方解除合同的权利,劳动者除提前30日通知用人单位即可解除劳动合同外,在用人单位未 ...
//www.110.com/ziliao/article-190811.html -
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(也有双方签字的交接手续)现本公司人力资源部经理强行要求我必须在一个离职员工交接手续表上签字确认,说要我签了这个表,一个月以后(2011年1月)才能办理赔偿的事情。望律师给我意见,我正困惑中,劳动法有没有相关规定,具体请说明一下,谢谢。...
//www.110.com/ask/question-280729.html -
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劳动合同不同之处:从事非全日制工作的劳动者,可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系。劳动合同期限在一个月以下的,经双方协商同意,可以订立口头劳动合同 为由主张返还。 六、劳动合同的解除 应根据劳动法的基本原则规定劳动者单方解除合同的权利,劳动者除提前30日通知用人单位即可解除劳动合同外,在用人单位未 ...
//www.110.com/ziliao/article-10190.html -
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