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要取消A地办公点,我们不是出差,让我们签改变劳动合同地点协议,我们没有签,公司让我们离职; 现在问题是: 1、我们提出公司补偿1个月薪水(到这 自行承担,如果我们同意自动离职,加班费还结算给我们,路费报销,但没到B地工作4天没有工资。 2、我们不同意,曾提出如果公司是这种态度,那可能就要申请仲裁 ...
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律师同志辛苦了,有事情咨询下。我在A公司工作了8年后又跟我签订了B公司工作了3年。B公司属于A公司,但是又是两个独立企业法人。现在B公司不想要我了。我想知道能不能根据《劳动合同法》跟我签订无固定期限劳动合同。或者给补偿,或者享有工作十年以后应该享有权利?...
//www.110.com/ask/question-606812.html -了解详情
员工1998年进入公司上班,2000年与公司签订了10年劳动合同,2010年12月合同到期,双方未续签合同,2011年7月,员工因严重违反公司制度被辞退,现该员工认为公司未签订书面劳动合同,要求公司赔偿2倍工资,请问公司应该支付这笔赔偿吗?需要赔偿是2010年12月至2011年7月双倍 ...
//www.110.com/ask/question-585894.html -了解详情
与单位签定了劳动合同,其中关于工作地点,已经明确约定为:成都。但是,该合同中又备注:员工同意用人单位根据业务需要调整工作地点。 现在遇到问题是: 条文,单方面决定我必须到新地点上班。 我认为变更工作地点,事实上就是想对现有合同已约定事项进行变更,应当协商一致,否则不能单方面变更。至于备注条文,违反了 ...
//www.110.com/ask/question-517148.html -了解详情
3月初进入公司唐山项目部开始工作,可公司一直到9月份才和我签劳动合同,签时候是两张公司没有写上任何字纸,当时对公司比较信任,所以就签了,说是公司盖完章 得了高血压,所以无心上班,想辞职,急着想走,可领导说我已经签了合同,要是走就要扣我一个月工资。因而我想知道公司这样做合不合法,算不算已经和我建立 ...
//www.110.com/ask/question-407407.html -了解详情
我06年就进入一家大型医院工作,但一直为和我签订用工合同,直到到10年单位才与我签订一年劳动合同,现合同到期,单位不予我续签,我该得到那些赔偿...
//www.110.com/ask/question-372422.html -了解详情
员工与公司在签订2次劳动合同到期之后,由于种种原因延迟了3个月才将新无固定期限合同交到员工手上希望与之续签.但员工在收到合同之后无意与公司续签,并提出公司应向其支付这3个月双倍工资.请问 ...
//www.110.com/ask/question-368446.html -了解详情
我9月8日 进入某公司,签定了劳动合同,劳动合同工资金额是2650元,但是我每个月实际领取工资是5300元(现在有证据证明我工资是5300元),现在公司把我解雇了,我想申请公司赔偿工资,请问申请一个月赔偿2650元还是5300元多谢回答...
//www.110.com/ask/question-315059.html -了解详情
辞职了,我手头上有一些证据证明我从5月份开始在这公司工作,我能如何处理呢?是不是要劳动仲裁还是? 问题补充: 另外,现在我刚提出辞职了然后要走了,公司经理 经济损失,我就想问下有没有法律规定,在没签劳动合同,只有当时填了份入职履历申请表,没有合同限制吧,怎么还需要提前一个月提出辞职才行呢?可否告知 ...
//www.110.com/ask/question-296476.html -了解详情
您好。本人与单位签订劳动合同2010.12.31到期。单位不续签。按劳动法是要以合同到期当年月平均工资乘以工作年限。但我们单位工资标准没有固定,都是按提成发薪。请问应该以什么标准赔偿?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-280085.html -了解详情
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