相关法律规定。 2003年4月16日，国务院第5次常务会议讨论通过了《工伤保险条例》，自2004年1月1日起施行。因此，从2004年1月1日 侵权赔偿案件处理的思路，即工伤保险赔偿纠纷变成了劳动争议案件。这是一个重大的变化。 2003年12月29日最高人民法院颁布实施《关于审理人身损害赔偿案件若干问题 ...
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，即使工伤事故系第三人侵权所致，也不影响工伤职工及家属主张工伤保险待遇。最高人民法院《关于因第三人造成工伤的职工或其家属在获得民事赔偿后是否还可以获得 亲属，从第三人处获得民事赔偿后，可以按照《工伤保险条例》第三十七条之规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿，即劳动者可以获得双重赔偿。 作者：万安县 ...
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20日，上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决，裁决被告一次性支付原告外来从业人员工伤待遇20000元、2008年8月29日至2009年7月28日停工留薪期 《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、《工伤保险条例》第三十一条第一款、第二款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定， ...
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次向单位主张权利，但却没有任何形式的证据能够证明。 本案办案律师不仅对《工伤保险条例》有细致入微的把握，巧妙的绕开的诉讼时效的对本案原告实体权利的限制， 作用，引导本案向有利于原告王立平的方向发展。同时，办案律师还善于运用国家关于司法大调解的政策，化解案件的根本矛盾，获得了法律效果、社会效果和政治效果 ...
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行政依据 1、 工伤保险条例（国务院令第375号）； 2、 成都市人民政府转发省政府关于贯彻《工伤保险条例》实施意见的通知（成府发[2004]3号）； 3、 职工向单位提出书面申请用人单位向医保经办机构提出工伤职工需配置（维修）辅助器具书面报告医保经办机构审核同意后通知用人单位到辅助器具配置机构提出 ...
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元。同日，汝州市劳动争议仲裁委员会以魏中堂的申诉不符合《劳动法》、《工伤保险条例》规定的受理条件即超过申诉时效为由决定不予受理，并于当日给其下发了不予 民事诉讼法》第一百零八条、《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、第六条之规定，判决如下 ...
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原因，即使工伤事故系第三人侵权所致，也不影响工伤职工及家属主张工伤保险待遇。最高人民法院《关于因第三人造成工伤的职工或其家属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤 亲属，从第三人处获得民事赔偿后，可以按照《工伤保险条例》第三十七条之规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿，即劳动者可以获得双重赔偿。齐崇建...
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元。同日，汝州市劳动争议仲裁委员会以魏中堂的申诉不符合《劳动法》、《工伤保险条例》规定的受理条件即超过申诉时效为由决定不予受理，并于当日给其下发了不予 民事诉讼法》第一百零八条、《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、第六条之规定，判决如下 ...
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职工工伤（职业病）审核、认定工作，按照《关于用人单位未参加工伤保险期间职工发生工伤有关问题的通知》（津劳社局发[2008]154号）要求，现就有关问题通知 日。三、2004年1月1日全市实行工伤保险统筹后的工伤认定工作，申请人应按照《工伤保险条例》规定的时限提出工伤认定申请，未在规定时限内提交工伤认定 ...
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各州、市劳动和社会保障局，各有关单位：根据《云南省人民政府关于印发＜云南省贯彻工伤保险条例实施办法＞的通知》（云政发2003年第185号），为切实保障企业工伤职工和工亡职工供养亲属基本生活，决定从2007年1月1日起，提高企业工伤职工伤残津贴、生活护理费及 ...
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