月，试用期工资为3 500元/月。2008年2月1日，被告填写了劳动关系登记表，并提出转正申请，原告经审批同意被告从2月1日起转正，并确定工资为 问题未能达成一致，被告程坚于2008年8月14日向成都市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。成都市劳动争议仲裁委员会于2008年12月8日作出成劳仲委裁字（2008 ...
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二被告发放全额工资至今，二被告认为合同已履行完毕，双方遂产生纠纷。该纠纷经淅川县劳动争议仲裁委员会裁决，驳回原告申请，原告不服遂诉至法院。原审法院认为：劳动合同分为 人在毛堂炮台工作时个人物品丢失，由气象局予以赔偿。2、毛堂炮台固定财产登记表一份，证明上诉人在毛堂炮台工作。3、证人姚光印出庭作证，证明 ...
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之间的劳动关系。2010年7月30日，原告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人（被告）：1、支付2006年1月至2009年7月期间工资差额 ，原告按规定填写了《某地图学社职工住房情况调查表》、《某地图学社职工住房情况登记表》，并交到被告处。被告虽称原告未前来核对签字，但亦认可原告移居 ...
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。被告上海XX购物广场有限公司提供如下证据：一、裁决书，证明本案经过仲裁前置程序；二、员工登记表，证明原告以“李X”名义与上海XX千家惠购物中心有限公司及 劳动合同。2009年5月25日原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告：1、支付2007年4月26日至2009年4月26日期间 ...
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原告于2009年4月9日辞职。2009年4月15日原告向上海市闸北区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2008年6月2日至2009年4月未签订书面 的介绍信、被告应聘人员履历表、王*等四名员工的应聘人员履历登记表、员工身份证、员工与被告签订的劳动合同等一组、2008年7月至2009年2月原告每月 ...
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十八条下列情况不予立案：（一）依法应当由劳动争议仲裁机构或者人民法院管辖的案件；（二）已经劳动争议仲裁机构调解、裁决或者人民法院调解、裁定、判决的案件； 在二年内未被发现的。第二十九条劳动保障行政部门应当按照下列程序办理劳动监察案件：（一）填写立案登记表，由劳动保障行政部门负责人批准，予以立案；（二） ...
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十八条下列情况不予立案：（一）依法应当由劳动争议仲裁机构或者人民法院管辖的案件；（二）已经劳动争议仲裁机构调解、裁决或者人民法院调解、裁定、判决的案件； 在二年内未被发现的。第二十九条劳动保障行政部门应当按照下列程序办理劳动监察案件：（一）填写立案登记表，由劳动保障行政部门负责人批准，予以立案；（二） ...
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三、用人单位招用劳动者符合第一条规定的情形的，用人单位应当与劳动者补签劳动合同，劳动合同期限由双方协商确定。协商不一致的，任何一方均可提出终止劳动 用工主体资格的发包方承担用工主体责任。五、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。二○○五年五月二十五日...
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三、用人单位招用劳动者符合第一条规定的情形的，用人单位应当与劳动者补签劳动合同，劳动合同期限由双方协商确定。协商不一致的，任何一方均可提出终止劳动 用工主体资格的发包方承担用工主体责任。五、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。二○○五年五月二十五日...
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、用人单位招用劳动者符合第一条规定的情形的，用人单位应当与劳动者补签劳动合同，劳动合同期限由双方协商确定。协商不一致的，任何一方均可提出终止劳动 用工主体资格的发包方承担用工主体责任。五、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 二○○五年五月二十五日...
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