61号不予受理案件通知书，1985年11月原告李食堂其工资被停发后就应当知道自己被除名，但原告李食堂直到2007年4月28日才向安阳市劳动仲裁委员会提起仲裁 支持。根据《中华人民共和国民法通则》第一百三十七条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决如下：驳回原告李 ...
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提交的证据材料有：1、川劳仲不字（2009）第03号川汇区劳动仲裁委不予受理案件通知书1份，以此证明原告已依法行使诉讼的前置程序；2、崔广政身份证 对被告解除劳动关系不服，可在法定期限内向劳动仲裁部门申诉。现劳动仲裁部门以已超法定一年申诉期限为由，不予受理，属原告自愿放弃诉权，故本案原告的诉讼请求，已 ...
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再就业服务中心签订了合同书，期限至02年底到期，依照协议，原告已与企业解除劳动关系；原告的申诉已超申诉时效，根据相关规定，应当依法驳回其诉讼请求。经 的社会保险金并支付生活费用。2008年12月4日，开封市劳动仲裁院作出汴劳仲不字（2008）第141号不予受理通知书，以申请请求已超出法定时效不予受理。 ...
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月21日向本院提起诉讼，本院于2009年5月11日作出受理决定，2009年5月14日将受理案件通知书及举证通知送达原告，2009年5月18日将应诉通知书及 不应当由职工代替，被告的行为已侵犯了原告的合法权益。在向焦作市劳动仲裁委员会申请仲裁不予受理后，依法提起诉讼。请求判令：1、被告退还原告缴纳的养老 ...
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年11月，圣戈班公司因生产经营问题调整劳务用工数量，并向明珠公司发出退工通知书一份，主要内容为：“由于目前我公司8#炉关闭，9#炉暂不生产，公司决定 劳仲案字（2009）第481号仲裁裁决。被申请人孙进忠答辩称：1、仲裁裁决是否超过审限违反法定程序，应当以劳动仲裁委员会受理决定书等来确定审理期限，据被 ...
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年11月，圣戈班公司因生产经营问题调整劳务用工数量，并向明珠公司发出退工通知书一份，主要内容为：“由于目前我公司8#炉关闭，9#炉暂不生产，公司决定 劳仲案字（2009）第482号仲裁裁决。被申请人张之峰答辩称：1、仲裁裁决是否超过审限违反法定程序，应当以劳动仲裁委员会受理决定书等来确定审理期限，据被 ...
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年11月，圣戈班公司因生产经营问题调整劳务用工数量，并向明珠公司发出退工通知书一份，主要内容为：“由于目前我公司8#炉关闭，9#炉暂不生产，公司决定 劳仲案字（2009）第483号仲裁裁决。被申请人李虎子答辩称：1、仲裁裁决是否超过审限违反法定程序，应当以劳动仲裁委员会受理决定书等来确定审理期限，据被 ...
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年11月，圣戈班公司因生产经营问题调整劳务用工数量，并向明珠公司发出退工通知书一份，主要内容为：“由于目前我公司8#炉关闭，9#炉暂不生产，公司决定 劳仲案字（2009）第484号仲裁裁决。被申请人贾文龙答辩称：1、仲裁裁决是否超过审限违反法定程序，应当以劳动仲裁委员会受理决定书等来确定审理期限，据被 ...
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年11月，圣戈班公司因生产经营问题调整劳务用工数量，并向明珠公司发出退工通知书一份，主要内容为：“由于目前我公司8#炉关闭，9#炉暂不生产，公司决定 劳仲案字（2009）第485号仲裁裁决。被申请人佟光府答辩称：1、仲裁裁决是否超过审限违反法定程序，应当以劳动仲裁委员会受理决定书等来确定审理期限，据被 ...
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年11月，圣戈班公司因生产经营问题调整劳务用工数量，并向明珠公司发出退工通知书一份，主要内容为：“由于目前我公司8#炉关闭，9#炉暂不生产，公司决定 劳仲案字（2009）第486号仲裁裁决。被申请人孙井亮答辩称：1、仲裁裁决是否超过审限违反法定程序，应当以劳动仲裁委员会受理决定书等来确定审理期限，据被 ...
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