映青，广东南天明律师事务所律师。委托代理人：郭润珠，副总经理。谢伟德与广东省南海食品进出口有限公司(以下简称食出公司)劳动争议纠纷一案，本院于2004年5 2003年6月23日调解部门作出调解不成的结论为止，不应计算法定的60天劳动仲裁申请期间。由于劳动者与用人单位之间的纠纷经此前的协调仍未能解决，该 ...
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映青，广东南天明律师事务所律师。委托代理人：郭润珠，副总经理。蔡楚云与广东省南海食品进出口有限公司(以下简称食出公司)劳动争议纠纷一案，本院于2004年5 2003年6月23日调解部门作出调解不成的结论为止，不应计算法定的60天劳动仲裁申请期间。由于劳动者与用人单位之间的纠纷经此前的协调仍未能解决，该 ...
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映青，广东南天明律师事务所律师。委托代理人：郭润珠，副总经理。张款文与广东省南海食品进出口有限公司(以下简称食出公司)劳动争议纠纷一案，本院于2004年5 2003年6月23日调解部门作出调解不成的结论为止，不应计算法定的60天劳动仲裁申请期间。由于劳动者与用人单位之间的纠纷经此前的协调仍未能解决，该 ...
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映青，广东南天明律师事务所律师。委托代理人：郭润珠，副总经理。李胜枝与广东省南海食品进出口有限公司(以下简称食出公司)劳动争议纠纷一案，本院于2004年5 2003年6月23日调解部门作出调解不成的结论为止，不应计算法定的60天劳动仲裁申请期间。由于劳动者与用人单位之间的纠纷经此前的协调仍未能解决，该 ...
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映青，广东南天明律师事务所律师。委托代理人：郭润珠，副总经理。郭仁基与广东省南海食品进出口有限公司(以下简称食出公司)劳动争议纠纷一案，本院于2004年5 2003年6月23日调解部门作出调解不成的结论为止，不应计算法定的60天劳动仲裁申请期间。由于劳动者与用人单位之间的纠纷经此前的协调仍未能解决，该 ...
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映青，广东南天明律师事务所律师。委托代理人：郭润珠，副总经理。李永松与广东省南海食品进出口有限公司(以下简称食出公司)劳动争议纠纷一案，本院于2004年5 2003年6月23日调解部门作出调解不成的结论为止，不应计算法定的60天劳动仲裁申请期间。由于劳动者与用人单位之间的纠纷经此前的协调仍未能解决，该 ...
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映青，广东南天明律师事务所律师。委托代理人：郭润珠，副总经理。邝碧霞与广东省南海食品进出口有限公司(以下简称食出公司)劳动争议纠纷一案，本院于2004年5 2003年6月23日调解部门作出调解不成的结论为止，不应计算法定的60天劳动仲裁申请期间。由于劳动者与用人单位之间的纠纷经此前的协调仍未能解决，该 ...
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映青，广东南天明律师事务所律师。委托代理人：郭润珠，副总经理。关保潮与广东省南海食品进出口有限公司(以下简称食出公司)劳动争议纠纷一案，本院于2004年5 2003年6月23日调解部门作出调解不成的结论为止，不应计算法定的60天劳动仲裁申请期间。由于劳动者与用人单位之间的纠纷经此前的协调仍未能解决，该 ...
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映青，广东南天明律师事务所律师。委托代理人：郭润珠，副总经理。郭善权与广东省南海食品进出口有限公司(以下简称食出公司)劳动争议纠纷一案，本院于2004年5 2003年6月23日调解部门作出调解不成的结论为止，不应计算法定的60天劳动仲裁申请期间。由于劳动者与用人单位之间的纠纷经此前的协调仍未能解决，该 ...
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正当理由’包括下列情形：㈠发生劳动者生病住院治疗等意外情况的；㈡劳动者与用人单位对劳动争议进行协商或曾达成和解的；㈢人民法院认为可以认定的其他合理情形。”及最高院法 导致行动不便的严重疾病，不属于法律规定的不可抗力或其他正当理由，黄志钦亦未委托代理人代其办理有关劳动仲裁时宜，黄志钦既未亲自前往又未委托 ...
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