再到石油建安公司上班。同年10月8日，汪清海以书面形式向石油建安公司提出了双方解除劳动关系的通知书。同年11月23日，汪清海向湖滨区劳动争议仲裁 伤残程度被评为七至十级，“职工本人愿意自谋职业并经企业同意的，或者劳动合同期满终止合同后本人另行择业的，可以发给一次性伤残就业补助金”之条件，故汪清海的诉讼 ...
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份，证明原告的诉讼请求已经经过仲裁。2.德阳市劳动和社会保障局工伤性质认定通知书1份，证明原、被告之间存在劳动关系。3.原告工伤伤残等级鉴定表1份，证明 的请求事项，按照《工伤保险条例》的规定，该补助金是在劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同时，才由用人单位一次性支付。因此，原告提出该补助金 ...
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叫他们给我赔礼道歉，我认为大家都是同事就算了。5月15日公司给我下发离职通知书，说我上班喝酒，迟到早退，纯属编造。上诉人上诉无理，我不同意上诉人的 意见如下：被上诉人受聘于上诉人处担任保安员，双方曾签订《劳动合同书》，劳动合同期满后，双方虽未续订劳动合同，但被上诉人仍继续在上诉人处工作，双方已形成了 ...
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申请，2008年12月23日，原安阳市劳动和社会保障局作出豫（安劳社）工伤认字[2008]0718号河南省工伤认定通知书，认定樊秀玲所受伤害为工伤。 为…… 九级伤残为8个月的本人工资，……；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 ...
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年11月30日，该会作出赫劳仲不字（2009）第06号不予受理案件通知书，决定不予受理。2009年12月14日，徐爱英向法院提起诉讼。2010 七条）的规定，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。劳动合同期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动关系的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 ...
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学校劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法向被告送达了起诉书、应诉通知书、举证通知、开庭传票，并于2010年8月9日依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告 签订一年协议，协议约定原告的岗位为门卫兼清洁。月工资1000元。劳动合同期满，双方没有续订合同，但原告继续从事原工作。2009年2月底，被告拟将门卫 ...
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-24起为期三个月的劳务合同，我不同意。2013-11-27收到公司快递《劳动合同期满终止通知书》：2013-12-23为劳动合同终止日。请问： 1、是否满足提前一个月的通知要求？ 2、我是否因此可以得到一个月的工资补偿金？ 3、我是否可以得到2013年的年终奖？...
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由于本人与单位第二次签订的截止到2013年12月31日期满。现在公司发问为续订劳动合同意向通知书，内容为续签固定期限劳动合同。请问如个人不在单位续签合同单位会给补偿吗？？如续签合同期限满后是否给予补偿。...
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种意见劳动法律规定职工在医疗期内，单位不能解除、终止劳动合同，这是对劳动者的保护，但医疗期满后是否必然导致劳动关系的终止或解除，这要看是否履行相关手续， 来源： 中国法院网 书面方式发出终止劳动合同的通知给刘某，直至2006年6月15日，公司以书面方式向刘某发了解除劳动关系的通知书，刘某称于6月17 ...
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通信地址：??????????????； 承包人对项目经理的授权范围如下：????????????。 关于项目经理每月在施工现场的时间要求：?????????。 承包人未提交劳动合同，以及没有为项目经理缴纳社会保险证明的违约责任：??????????。 项目经理未经批准，擅自离开施工现场的违约责任： ...
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