去年3月29日入职做销售，7月份签的劳动合同，到今年没有续签。于今年9月9日离职。给公司维护的老客户有部分帐款没有回收，但对帐部分都有客户确认。现公司借此要以30%扣款，直接从我的工资及福利中全额扣除。以至于我8月和9月的工资及福利一分钱都领不到。咨询这样怎么样才要回我的工资。谢谢！...
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做与之前工作不一样的工作，让我们去打扫清洁，我们拒绝了，然后公司就以我们不服从工作安排为理由要给我放长假，工资按照所在城市最低标准工资发放，我们正常上班的工资为2500元，而放假后的工资只能拿1150元并且在这期间只要公司打电话，我们就要去上班，如果通知后不到公司的就算是旷工，我能有没有权利拒绝公司 ...
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请教各位2方面问题 ： 1、本人在一家公司上班，已和公司签定劳动合同，公司没有和我们购买保险（包括生育保险），但在合同中说明把购买保险这部钱发给我们 ，这样是否合理。 2、本人马上需要休产假了，公司说产假期间不给我发工资，说产假工资有社会保险生育基金支付，但公司根本没有和我们买生育保险，个人又买不了， ...
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我8月25号提出离职，领导跟我说 没提前告诉他 要不在干5天给你工资 要不就不发你工资 问下 我的工资 能要回吗？ 我来的时候他没告诉我要提前通知他啊 我俩也没签劳动合同...
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在公司实习一个月零2天 。因家中有事辞职。公司拒绝发工资。没有签订劳动合同 ，该怎么维护自己的权益。公司说会按考勤天数发放工资，满三十天才有工资。一个月内有四天是星期天不上班，没签到，所以干了一整个月按考勤看根本就不够三十天。这样的规定合理吗...
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给出的理由是我父亲已经过了四十五岁，不能为其缴纳社会保险，也没必要签订劳动合同。现在公司为了规避责任，准备把我父亲当做临时的民工处理，直接把工资打到别的职工账上然后再让我父亲去领。以后奖金 ，福利也一概与我父亲无关。请问律师，我父亲的合法权利如何得到救济 ...
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老板一直拖欠工资，我向市劳动局电话检举了，劳动局要求我带上相关证据和证件去局里登记，请问，我应该收集哪些方面的证据呢？ （附：我在公司上班4个月了，但就发了一个月的工资，现在想辞职，拿回剩下的三个月的工资；上班时没有签任何劳动合同及就业协议的资料）...
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公司写字楼所有管理人员都能拿到全月的薪资,而不是只是拿三天的法定工资)而今现在公司经理作出规定,2011年春节放假公司写字楼所有管理人员都能拿到全月 工资,而在2011年春节放假期间前后辞职的人员只能拿到法定三天的工资,请问公司这样做是否违反了劳动法,而我又该怎样维护自己的合法权益.谢谢,张律师请回复 ...
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本人2010年5月进入一家公司，试用期一个月后公司一直未签订劳动合同。我余同年11月30日离职。在公司的工资算法是底薪750+提成，离职后公司不付我11月份工资，说我没有一个月以后再走。我是书面离职报告后5天走的。后我去仲裁，公司知道后付了我750的底薪。没有和 ...
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6月去一家理发店上班，店名叫艺海，期间只签了一份临时合同。而3个月后，这家理发店改名明丝，确没有重新签定劳动合同。现在我想在1.15号离职，并提前给他打了招呼，但是他们不同意，并且压了我500元押金和半个月的工资不予发放。〔押金是从我刚去上班的第一个月的 ...
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