4、法律规定由行政机关最终裁决的具体行政行为；5、公安、国家安全等机关依照刑事诉讼法的明确授权实施的行为；6、调解行为以及法律规定的仲裁行为；7、不具有 一定期限内履行；（4）行政处罚显失公正的，可以判决变更。4、有下列情形之一的，人民法院应当判决驳回原告的诉讼请求：br>（1）起诉被告不作为理由不能 ...
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案件；(3)因行使代位权、撤销权引发的案件，但涉及财产给付内容的除外；(4)因请求裁定仲裁协议效力和申请撤销仲裁裁决引发的案件；(5)因股东权纠纷引发 案件；(9)需要按照非财产案件收费的其他案件。4. 财产案件受理费应根据原告诉讼请求的金额预收；诉讼请求金额无法确定或依法无法确定的，可以暂按件预收。 ...
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、《劳动合同法》等劳动法律法规规定。所以关于原告彭某要求的双倍工资、加班费、经济赔偿金都属于劳动法范围内，彭某的诉讼请求都不能得到法律支持。即使彭某要求 也不应得到法律支持。庭审过程中，彭某律师莫名其妙的撤销了双倍工资和经济赔偿金的诉讼请求，仅剩加班费的诉讼请求。彭某律师在庭审中提出，彭某存在加班事实 ...
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人（原审被告）秋典公司。 法定代表人武江会，董事长。委托代理人曹某。被上诉人（原审原告）黄某。委托代理人郑某。委托代理人林某。上诉人秋典公司因劳动争议纠纷 利息。秋典公司不服一审法院判决，向本院提起上诉。上诉请求是：撤销一审法院判决，改判驳回黄某的诉讼请求；诉讼费由黄某承担。上诉理由是：上诉人与黄某人 ...
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的证据，就算有加班，加班费也包含在经济补偿金的范围内。现我公司同意仲裁认定的事实和结果，不同意白甲的诉讼请求。一审法院经审理查明：2001年1月 诉讼请求。一审法院判决后，白甲不服一审法院判决上诉至本院，上诉请求撤销一审判决，依法改判方优公司向白甲支付违法解除劳动合同赔偿金100 643元、2010年 ...
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区劳动争议仲裁委员会以渝永劳仲案字（2010）第xx号仲裁裁决，认定樊某自2009年7月25日起与重庆市永川区某机械厂事实劳动关系成立；同年5月5日 行政行为。2011年3月4日，原告收到重庆市永川区人民政府的行政复议决定书后不服，于2011年3月11日向本院起诉，请求撤销被告作出的永人社伤险认决字[ ...
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人员、管理、发放工资等问题我方不清楚，也无权过问。原告的诉讼请求没有法律依据。原告向本院提交的证据材料有：1、质量抽查表3份；2、年终奖 、医疗、失业等各项社会保险手续并补缴保险金。2009年5月26日新乡市劳动仲裁委员会作出仲裁裁决，裁定驳回申诉人高艳荣的请求事项。本院认为：原被告双方所争议的是否 ...
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四条、《中华人民共和国劳动法》第二十三条之规定判决驳回原告王笑晖的诉讼请求。案件受理费10元，由原告王笑晖承担。王笑晖不服上诉称：上诉人于 十年。由此可见，上诉人完全具备签订无固定期限劳动合同的法定条件。请求二审法院撤销原审判决，对此案重新作出公正裁决。新奥公司答辩称：上诉人同被上诉人于2002年签订 ...
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某鞋业有限公司收到重庆市永川区人民政府的行政复议决定书后，原告重庆强步鞋业有限公司不服，于2011年1月14日向本院起诉，请求撤销被告作出的永人社伤险认决字 区劳动争议仲裁委员会渝永劳仲案字（2010）第744号仲裁裁决书裁决，原告与第三人杨某存在事实劳动关系。2009年4月20日，第三人杨某因工外出 ...
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亚兵未提供证据。被告罗亚波辩称：争议地基不是我们两兄弟的，而是父母的，请驳回原告的诉讼请求。庭审过程中，本院组织双方当事人进行质证：被告罗万师、 利益等综合因素，根据公平原则和诚实信用原则予以衡量，并作出裁决。当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，一般可以认定为合同法第一百一十四条第二款规定的 ...
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