、 接听电话，并作好记录，及时报告主任律师处理。 4、 应当保守在工作中知悉的国家秘密和当事人的商业秘密，不得泄露当事人隐私。 5、 做好档案管理及案卷的 。四、律师在执业中不得泄露当事人的商业秘密或个人隐私。五、律师应当充分运用自己的专业知识和技能，尽心尽职地根据法律规定完成委托事项，最大限度地维护 ...
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的文章中失实内容多达十三处，并伪造了所谓的被上诉人员工来信，影射被上诉人内部管理混乱，严重侵害了被上诉人的商业信誉，构成名誉侵权。请求判令上诉人停止侵害 人民法院将依法为所涉及的第三人保守秘密，保护其合法权益。同时，代理被上诉人参加庭审的律师按照《中华人民共和国律师法》第三十三条的规定，亦负有不得泄露 ...
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技术性企业经常使用竞业限制的方式保护本单位的商业秘密以保障自身的竞争力，但在保护企业自身利益的同时，也应当依法办事，不侵害员工的合法权益。一、竞 相应的经济补偿。《上海市劳动合同条例》明确规定：“对负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者，劳动合同当事人可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款，并约定 ...
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与事务所进行买卖、借贷及其他交易活动，不得以事务所的财产对外提供担保；（十）保守事务所的经营、财务等商业秘密；（十一）合伙人退伙后，[3]年内不得[向 条事务所应当按照《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的规定，与员工确立劳动关系。第九十条事务所员工的工资、福利、劳动保护、社会保险等事项，由事务所按照 ...
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应当自本合同订立之日起15日内，按照《商业特许经营管理条例》的规定，向有关行政主管部门备案。 8.被特许人的义务 8.1 被特许人应当按照特许人订立的收费 在合同期间以及合同终止后 （年/月）内，被特许人及其雇员应当保守其所掌握的特许人的商业秘密；未经特许人同意，不披露、使用或者允许他人使用该商业秘密 ...
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与事务所进行买卖、借贷及其他交易活动，不得以事务所的财产对外提供担保；（十）保守事务所的经营、财务等商业秘密；（十一）合伙人退伙后，[3]年内不得[向 条事务所应当按照《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的规定，与员工确立劳动关系。第九十条事务所员工的工资、福利、劳动保护、社会保险等事项，由事务所按照 ...
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应当自本合同订立之日起15日内，按照《商业特许经营管理条例》的规定，向有关行政主管部门备案。 8.被特许人的义务 8.1 被特许人应当按照特许人订立的收费 在合同期间以及合同终止后 （年/月）内，被特许人及其雇员应当保守其所掌握的特许人的商业秘密；未经特许人同意，不披露、使用或者允许他人使用该商业秘密 ...
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也就是说，凡是涉及个人不愿为他人知道的私人的生活秘密，不管这些秘密的公开对个人造成的影响是积极的还是消极的，无论这些秘密是否具有商业价值，只要这些秘密不 考虑如下几种情况：一是法律法规的规定，例如，按照职业操守和保密法规的规定，公务员不得泄露未经授权的信息，医生必须将保守病人治疗记录隐私作为其委托责任 ...
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可利用的商业价值,即对个人的信息、资料,权利人有权决定如何利用以及在何种范围内利用。现代社会中,个人的信息隐私权不再局限于对私生活秘密的消极 义务,应当考虑如下几种情况:一是法律法规的规定,例如,按照职业操守和保密法规的规定,公务员不得泄露未经授权的信息,医生必须将保守病人治疗记录隐私作为其委托责任 ...
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乙方劳动报酬, 每月支付一次; 甲乙双方应按国家有关法律规定参加各种社会保险; 乙方应保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密及任何不宜对外公开 日私自离职。周顺德质证意见为, 对其真实性无异议, 但不能证明员工在公司出勤的全部情况, 周顺德在2008年6月22日在花都集团公司仍有签到。 ...
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