组织职业测试，保证对每位下岗职工进行不少于一次的职业指导。6.'中心'对下岗职工提供就业培训、就业信息和就业指导等服务的情况，应当在《职工下岗登记表》 年发给相当于本人一个月工资的经济补偿金。实行劳动合同制以后参加工作的职工，终止合同的经济补偿金最多不超过12个月的本人工资。经济补偿金的计算标准是企业 ...
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中心收到材料后，在5个工作日内反馈审批意见。(2)在县级开展的培训，由县就业服务中心初审学员情况并初定开班计划，在实际开班前5日向县劳动保障 )《培训学员花名册(已就业)》(一式四份，附件7)；(3)劳动合同复印件一份或用人单位出具的录用人员花名册一份或用人单位出具的社会保险缴费的明细账单(附参保人员 ...
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条凡符合考评员条件者，由个人申请，单位推荐，经省建设职业技能鉴定指导中心进行资格审查通过后，参加统一组织的任职资格培训，考核合格者，向省职业技能鉴定指导中心备案 必须持《职业资格证书》或《职业技能岗位证书》，方可与企、事业单位签订劳动合同，登记就业。第四十五条建筑业企业的从业人员均应达到规定持证率和各 ...
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企业解除劳动关系。托管期满后，仍未能就业的下岗职工，再就业服务中心应与其解除托管合同。解除托管合同的人员，与原企业解除劳动关系，到当地就业服务机构登记， 工作的同时，各试点城市要结合本地区的实际情况组织好当地再就业服务中心工作人员的培训，把上海市的经验融合到各地工作中，并有所创新和发展，形成各具特色的 ...
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和商品渠道谈判； 8、甲方为乙方设立专职客服中心提供后期网站运营相关服务； 9、甲方提供相关推广方案及人员培训、促销活动策划等网站运营方面的服务； 10、 另一方，并应及时采取相应的措施减少损害后果的扩大。 第十三条 争议解决 本合同于其履行过程中如发生争议，双方应本着友好合作的精神协商解决，协商不成 ...
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，北京精神家园图书有限公司业务经理，住址略。上诉人北京东方汇诚人力资源管理中心有限公司（以下简称东方汇诚公司）因与被上诉人北京精神家园图书有限公司（以下简称精神 公司，2011年5—6月负责消费指导师培训项目，并负责与精神家园公司洽谈编辑教材一事。与精神家园公司签订合同之前，精神家园公司孙竹林曾提示其 ...
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。上海市青浦区劳动争议仲裁委员会裁决：1、被告应向上海市青浦区社会保险事业管理中心为原告缴纳2008年11月至2009年3月的城镇社会保险费差额共计6,223 报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的 ...
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。2008年7月22日，被告公司向广州办事处发出通知，内容为因工作需要，经营销中心讨论决定，拟将原告自7月24日至10月24日调至上海总部工作，通知 提供劳动条件导致原告辞职，但原告提供的证据无法证明该事实，且被告通知原告参加培训也是履行劳动合同的合理形式，此外原告在诉状中称2008年8月1日至7日， ...
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合作经营合同》（以下简称《合作经营合同》），约定：林彩惠、优健中心合作经营管理优健中心及各所有连锁学校的培训产品和服务；合作期限自2007年5月 ：一、本案的法律适用问题的确定。本案双方当事人均表示选择中华人民共和国法律作为处理合同争议所适用的法律。依照《中华人民共和国民法通则》一百四十五条第一款的 ...
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14号、关于举行《创建全国优美乡镇风采录》图书推广宣传活动的函、北京韩村河山庄会议中心与原告艺海拾贝公司签订的合作协议书、《风采录》图书宣传推广活动深圳市环保锯琴 。招商工作开始后，由丙方与参加论坛（或培训）和招商企业方签订合同，收取费用并处理与参加论坛（或培训）方的所有纠纷”；第九条约定：“违约责任 ...
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