形煤矿的承继单位，应当承担赔偿责任。因此，原告诉请工伤损害赔偿的理由成立，本院予以支持。原告的伤残被评定为五级，其一次性工伤待遇为本人工资的76个 职工月平均工资计付。原、被告现已解除了劳动关系。原告朱运林应获得赔偿的项目标准经核定为：住院治疗费44550.04元、鉴定费580元、住宿费281元、住院 ...
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自理。截至2008年9月被告没有和原告签订书面劳动合同，也没有为原告缴纳工伤保险。住院期间被告除给付原告医疗等费用81000元外，再没有支付其他费用 为1263.92元，原告应享受此工资标准。 9、新乡市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定，证明原告应按照五级伤残享受工伤保险待遇。 10、原告及其陪护 ...
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杨云是工伤；对5号证据无异议；对6号证据有异议，上诉人的工资达不到这个标准；对7号证据有异议，不能用其他人的伤及费用套用本案，且应以实际开支来给付 冲压乙烯塑料杯子的冲床压伤，造成从右手腕关节处被截，其伤残程度为五级。上诉人杨云要求其伤残应认定为工伤，并安装假肢，因劳动鉴定部门未对其伤作工伤认定，安装 ...
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仲裁裁决后也不服，将公司告到法院，认为该裁决计算标准低，要求判令公司支付停工留薪工资、一次性伤残就业补助金、未签订合同双倍工资等共计249722元，并交纳 的各项工伤保险待遇。曾所元所受伤害为工伤，伤残等级为五级，用人单位应按工伤保险条例规定赔偿原告各项费用。依照工伤保险条例第三十条、第三十三条、第 ...
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，左侧眼球摘除符合GB/T16180-2006《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准附录B1.e.28款，评定为五级伤残。鉴定意见：李永现左侧眼球摘除暂时评定 遭受的、现有证据能够证实的损失共计55395元，应由被告人王彦兵承担赔偿责任。王彦兵以“帮扶”的名义支付给李永现65000元现金，应视为 ...
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支付我各项赔偿费用共计184362.89元，对于该裁决我认为违反法律规定，不应适用2006年度平顶山市职工平均工资，而应适用法庭辩论的上年度标准，另外， 年9月16日平顶山市劳动能力鉴定委员会《平顶山市工伤（职业病）职工劳动能力鉴定申请表》鉴定胡运正伤残等级为五级。后胡运正向郏县劳动争议仲裁委员会申请 ...
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参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T1618-2006）第d条（6）项、第e条（29）项之规定，分别评定为四级、五级伤残，综合 支付必要生活费的，应当予以支持，其数额根据实际情况确定。 最高人民法院“关于审理人身赔偿案件适用法律若干问题的解释” 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出 ...
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关系。双方一致认可以2011年成都市职工月平均工资2834元的标准计算陈×的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。另查明，陈×向成都市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁 年9月便应聘于赵×处，其在工作中受伤，应由雇主赵×承担赔偿责任。故诉请二审法院撤销原判，依法改判。被上诉人陈×答辩称，双方的劳动 ...
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救治。2011年11月16日经湖南省湘雅司法鉴定中心鉴定，原告李**的伤情构成五级伤残。2011年11月30日经湖南省假肢矫形司法鉴定中心鉴定，原告李**适合安装 需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。第二十八条被扶养人生活费 ...
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要求精神损害赔偿50万元的诉讼请求过高，本院不予全额支持。 经法医学鉴定，黄××子宫切除比照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》属于五级伤残，被告应 》的规定处理本案。 福建省高级人民法院审理认为：本案双方当事人之间的医疗事故损害赔偿纠纷，属平等主体之间发生的民事纠纷，应依照《中华人民共和国民法通则》 ...
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