单位工作，2012年8月22日到某单位时，将右脚压伤，送医院住院治疗，后被劳 动和社会保障行政部门认定为工伤，2013年12月11日被市劳动能力鉴定委员会{ 安（2013)396号）评定为伤残等级十级。由于申请人在被申请人的企业工作期间，被申请人没 按规定给申请人 ...
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单位工作，2012年8月22日到某单位时，将右脚压伤，送医院住院治疗，后被劳 动和社会保障行政部门认定为工伤，2013年12月11日被市劳动能力鉴定委员会{ 安（2013)396号）评定为伤残等级十级。由于申请人在被申请人的企业工作期间，被申请人没 按规定给申请人 ...
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单位工作，2012年8月22日到某单位时，将右脚压伤，送医院住院治疗，后被劳 动和社会保障行政部门认定为工伤，2013年12月11日被市劳动能力鉴定委员会{ 安（2013)396号）评定为伤残等级十级。由于申请人在被申请人的企业工作期间，被申请人没 按规定给申请人 ...
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140元/天，现按法定程序走完劳动关系认定—工伤认定—伤残等级鉴定，市劳动伤残鉴定委员会综合评定为5级伤残。第一次治疗8万元大部分公司给的，之后 。 合计：428400元 解除合同： 停工留薪 140元/天 25天/月 12个月 42000 工伤条例33条：停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位 ...
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140元/天，现按法定程序走完劳动关系认定—工伤认定—伤残等级鉴定，市劳动伤残鉴定委员会综合评定为5级伤残。第一次治疗8万元大部分公司给的，之后 。 合计：428400元 解除合同： 停工留薪 140元/天 25天/月 12个月 42000 工伤条例33条：停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位 ...
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140元/天，现按法定程序走完劳动关系认定—工伤认定—伤残等级鉴定，市劳动伤残鉴定委员会综合评定为5级伤残。第一次治疗8万元大部分公司给的，之后 。 合计：428400元 解除合同： 停工留薪 140元/天 25天/月 12个月 42000 工伤条例33条：停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位 ...
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处可相对稳定状态或医疗期间仍不能工作的，应进行劳动能力鉴定，评定伤残等级。再次索赔：工伤职工可以先同企业协商赔偿事宜，也可申请调解，争议解决不了 引起工伤事故的发生，由此判令中洲建筑工程公司赔偿原告医疗费、误工费、护理费、伤残生活补助费、继续治疗费、被抚养人生活费、交通费、鉴定费、残疾者今后护理费合计 ...
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月份，双方多次见面协商工伤待遇问题，田海要求三十万，单位只愿意支出二十万，双方难以达成一致。后用人单位要求田海到司法鉴定中心进行伤残等级评定然后再谈赔偿， 。余伟安律师了解案情后，分析认为：用人单位某井巷公司很可能意识到个人申请工伤认定期限只有一年，于是拖延到事故发生一年后就态度突变，其用意不说自明。 ...
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工伤事故的发生，由此判令中洲建筑工程公司赔偿原告医疗费、误工费、护理费、伤残生活补助费、继续治疗费、被抚养人生活费、交通费、鉴定费、残疾者今后护理费合计163799 相对稳定状态或医疗期间仍不能工作的，应进行劳动能力鉴定，评定伤残等级。再次索赔：工伤职工可以先同企业协商赔偿事宜，也可申请调解，争议解决 ...
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梁焕英已支付。佛山市顺德区劳动能力鉴定委员会曾对陈作志的伤情作出评残，评定为五级伤残，但后又以陈作志未过医疗终结时间为由取消了原评残。另查 所受的工伤承担赔偿责任。”该条例第二十六条规定：“被保险人工伤医疗终结被鉴定残疾等级后，必须安装义眼的，由医院提出意见，经劳动能力鉴定机构同意，费用由被保险人所在 ...
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