。第十二条用人单位违反本办法规定，未给农民工缴纳工伤保险费，又未按照本市规定的工伤保险待遇标准支付工伤赔偿的，农民工可以向用人单位管辖地劳动争议仲裁委员会申请仲裁 参保手续。用人单位终止缴费的，自终止缴费的次月起，其伤残等级为五至十级的农民工的工伤保险待遇由用人单位按有关规定支付。第十五条因工死亡的 ...
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参加，个人缴费、团体投保的形式，对运动员在训练、比赛过程中发生伤残事故时，提供一定经济帮助，是对国家职工工伤保险的一种补充。第四条本办法的宗旨是：取之 运动员在同一次伤残事故中发生几处不同等级伤残的，按伤残等级最高者确定。若发生二项及二项以上同一等级的伤残，按该等级标准的上一级认定。第四章 保险待遇第 ...
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工作期间被机器断了整只手臂，伤残达五级，公司以曾某身份不清为由拒绝赔偿，曾某委托刘存权律师代理该案，从发生工伤至索赔成功历经三年时间，该 ：用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；《劳动保障监察条例》第二十条规定：违反劳动保障法律、法规或者规章的行为 ...
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共计10000元；2、判令郜XXXX按照《工伤保险条例》第66条的规定，支付郜XXXX一次性的赔偿金。待伤残等级鉴定后另行增加；3、案件诉讼费用由 项目和标准向郜XXXX支付相关费用并无不当。郜XXXX、郜XXXX于2009年11月9日签订的协议赔偿金仅为1万元，远低于郜XXXX工伤保险待遇赔偿数额 ...
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共计10000元；2、判令郜XXXX按照《工伤保险条例》第66条的规定，支付郜XXXX一次性的赔偿金。待伤残等级鉴定后另行增加；3、案件诉讼费用由 项目和标准向郜XXXX支付相关费用并无不当。郜XXXX、郜XXXX于2009年11月9日签订的协议赔偿金仅为1万元，远低于郜XXXX工伤保险待遇赔偿数额 ...
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共计10000元；2、判令郜XXXX按照《工伤保险条例》第66条的规定，支付郜XXXX一次性的赔偿金。待伤残等级鉴定后另行增加；3、案件诉讼费用由 项目和标准向郜XXXX支付相关费用并无不当。郜XXXX、郜XXXX于2009年11月9日签订的协议赔偿金仅为1万元，远低于郜XXXX工伤保险待遇赔偿数额 ...
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、食宿费共计10000元；2、判令郜X令按照《工伤保险条例》第66条的规定，支付郜XX一次性的赔偿金。待伤残等级鉴定后另行增加；3、案件诉讼费用由郜X令 保险待遇项目和标准向郜XX支付相关费用并无不当。郜XX、郜X令于2009年11月9日签订的协议赔偿金仅为1万元，远低于郜XX工伤保险待遇赔偿数额，按 ...
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但有如下意见：一、第三人赞同被告的意见。二、原告提起的诉讼为工伤保险赔偿案件，该案件只涉及作为劳动者的原告和作为用人单位的被告，第三人并非 ，另根据重庆市人力资源和社会保障局《关于一次性支付工伤保险待遇标准的通知》的规定，伤残津贴计发20年，故原告的伤残津贴为：4060.26元/月×12个月/年×20 ...
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等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。故原告残疾赔偿金应为21781 。根据《机动车交通事故责任强制保险条款》第八条规定，死亡伤残赔偿限额110000元， 项下负责赔偿残疾赔偿金、护理费、交通费、误工费，被保险人依照法院判决或者调解 ...
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24597.31元）。经司法鉴定，原告许超伟的损伤构成多等级伤残，即颅脑损伤五级伤残和颅骨缺损十级伤残，并需要部分护理依赖。原告许超伟系教师，为 ，赔付比例分别为100%、80%、50%，但以什么为标准计算赔付额并未规定。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条的规定， ...
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