应适用《劳动法》的相关规定?[最高人民法院公报案例-何文良诉成都市武侯区劳动局工伤认定行政行为案(摘要)]来源:《最高人民法院公报》2004年第9期原告:何 负有举证义务,应承担举证不能的不利后果,故视为何文良是在收到《行政复议决定书》的十五日内提起行政诉讼,符合起诉条件。本案中原、被告双方争议的主要 ...
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》,仍是违法行为。因此,被告作出的郴市劳工伤认字[2010]L09号决定书认定事实清楚,适用法律正确。二、被告所作出郴市劳工伤认字[2010]L09号工伤 于2010年8月8日作出郴政行复决字[2010]47号行政复议决定书,维持被告作出的工伤认定决定。原告仍不服,在法定期限内,向本院提起行政诉讼。 ...
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于2007年10月15日作出邳政复决字[2007]9号行政复议决定,维持邳州市劳动和 社会保障局的工伤认定决定。邳州连冠水泥有限公司仍不服,于2007年10月 是工伤的,由用人单位承担举证责任。原告在工伤认定行政程序中提 供的证据不足以证明其主张,被告邳州市劳动和社会保障局未予采纳,并无不当。遂依照《 ...
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应适用《劳动法》的相关规定? [ 最高人民法院公报案例-何文良诉成都市武侯区劳动局工伤认定行政行为案(摘要) ]来源:《最高人民法院公报》2004年第9期 原告: 举证义务,应承担举证不能的不利后果,故视为何文良是在收到《行政复议决定书》的十五日内提起行政诉讼,符合起诉条件。 本案中原、被告双方争议的 ...
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三人,原告不服该决定,向甘肃劳动和社会保障厅提出行政复议。省劳动和社会保障厅经复议认为被告作出的工伤认定书事实清楚,证据确凿,适用依据正确,程序合法, ,提起诉讼请求撤销被告作出的张劳社工伤认[2008](1-61)号《工伤认定决定书》。 本院认为,被告是法定的工伤认定行政机关,被告接到第三人的申请后 ...
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第三人参加诉讼。原审法院认为:因萍乡市劳动和社会保障局在作出工伤认定决定时未告知当事人申请行政复议是提起诉讼的前置程序,在昌远公司向人民法院提起诉讼后以应 是工伤认定申请人。本院认为,上诉人与原审第三人均是工伤认定行政法律关系主体中的一方,均是行政管理相对人,上诉人认为自已是相对人的观点本院予以认可。 ...
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号《工伤认定决定书》。上诉人木线厂不服,向四川省劳动和社会保障厅提出行政复议申请。2006年8月1日,四川省劳动和社会保障厅作出了维持被上诉人市劳动局的【2006 这一基本事实不持异议。木线厂认为双方是承包关系或加工承揽关系的抗辩于法无据,且在工伤认定行政程序中,拒绝提供相应证据,未履行不认为是工伤的 ...
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个体经济组织”范畴,依法应办理工商登记手续,原告未办理登记手续行为违法,理应由行政主管部门予以处罚,该违法行为并不影响其与劳动者之间业已形成的劳动关系的 保险试行办法》的规定,按照行政复议和行政诉讼的有关法律、法规办理,针对劳动行政部门的工伤认定行政行为提出异议。长汀县劳动和社会保障局作出的仲裁裁决, ...
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26日作出九人社伤险认决字[2011]372号工伤认定决定,认定原告受伤不属于工伤。原告不服,申请行政复议。重庆市人力资源和社会保障局于2011年8月 的规定。被告作为社会保险行政部门,根据国家有关法律、法规的规定,依据当事人的申请对本行政辖区范围内的企业、事业单位职工所发生的伤、残、亡性质作出是否是 ...
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提起行政诉讼。原告起诉时向本院提供了台路工伤认定[2008]0274号工伤认定决定书、路政复决字[2011]第11号行政复议决定书及原告身份证复印件,用以证明其起诉符合 第10号证据,原告有异议,本院认为根据以上有效证据,能证明被告作出工伤认定决定适用法律正确,本院予以确认。经审理查明,梁云初、张高强 ...
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