工作的，按人事管理权限经批准同意后，可在3年内保留编制和人事关系。辞职到企业工作的，原工龄视同养老保险缴费年限。机关中主任科员 以下非领导干部自愿申请到企业工作的，按干部管理权限经批准同意后，可在2年内保留编制和人事关系。自愿辞职办企业的，按有关规定经过审批，同级 ...
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年10月28日诉至原审法院。请求法院判决：一、撤销解除劳动关系的决定；二、由长沙衡器厂缴纳养老保险、医疗保险和失业保险等基本社会保险，如未按政策办理连续工龄视同养老保险缴费年限手续，则赔偿损失10万元；三、由长沙衡器厂补偿从2001年12月以来的基本生活保障费6万元。 ...
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年10月29日诉至原审法院。请求法院判决：1、撤销解除劳动关系的决定；2、由长沙衡器厂缴纳养老保险、医疗保险和失业保险等基本社会保险，如未按政策办理连续工龄视同养老保险缴费年限手续，则赔偿损失10万元；3、由长沙衡器厂补偿从2001年11月以来的基本生活保障费6万元。 ...
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按照有关规定与退役士兵签订劳动合同，为其建立社会保险关系,其军龄及待安置期间视同社会保险缴费年限。在合同期限内，非本人原因，用人单位不得辞退或安排下岗。由于 上班的，从安置部门开出介绍信的当月起，由接收单位按照不低于本单位同工龄职工平均工资的80%，逐月发给生活补助费。有接收安置任务的单位应及时到退伍 ...
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，按照国家有关规定实行养老、医疗、失业等社会保险，执行属地政策，实行社会化管理。劳动保障部门要积极支持和指导驻市部队职工参加社会保险。分流安置到地方的职工，其连续工龄视同社会保险缴费年限，享受当地投保职工同等待遇，军队原单位和职工本人不再补缴社会保险费。五、组织领导1、 ...
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后又回国来本省定居，按照国家有关规定重新就业的，其出境前和就业后的工龄按照国家有关规定办理。其他在职职工经批准出境定居的，应当按照法律、法规的 定居，按照国家有关规定重新就业的，重新进行社会保险登记并缴纳社会保险费，社会保险的缴费年限可以前后合并计算，并按照国家规定享受相应的社会保险待遇。第二十四条 ...
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按照有关规定与退役士兵签订劳动合同，为其建立社会保险关系,其军龄及待安置期间视同社会保险缴费年限。在合同期限内，非本人原因，用人单位不得辞退或安排下岗。由于 上班的，从安置部门开出介绍信的当月起，由接收单位按照不低于本单位同工龄职工平均工资的80%，逐月发给生活补助费。有接收安置任务的单位应及时到退伍 ...
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上的优惠。第三十二条各单位对残疾退役士兵应当优先安置，并根据其残疾情况安排适合其身体条件的工作岗位。第三十三条军转干部等退役军人的军龄计为所在单位的连续工龄，并视同社会保险缴费年限，享受本单位同等人员的同等待遇。第三十四条家住农村的义务兵退出现役后，由乡（镇） ...
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跨地区转移工作单位或失业时，社会保险机构应及时转移其社会保险关系(含基金)。原固定职工改为合同制职工后，其转制前按国家规定计算的连续工龄视同社会养老保险的缴费年限。以上意见如无不妥，请批转各地、各有关部门贯彻执行。 ...
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起，按照市政府有关规定缴纳社会保险费用，享受有关保险待遇。?(四ぉ通过社会招聘公开竞争参加工作的，其军龄可以合并计算为连续工龄。自参加工作之日起，缴纳社会保险费。?(五ぉ参军期间的军龄视同社会保险缴费年限。?(六ぉ报考本市高等院校和中等专业学校的，在同等条件下可优先 ...
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