，故无需再予以确认。综上所述，依据《中华人民共和国劳动法》第七十三条，参照《广东省工伤保险条例》第二十二条第二款、第二十三条、第二十六条、第二十九条 在2004年9月1日进厂工作，实行按时计酬，月平均工资为1500元。因为，依据劳动法的有关规定，对于员工的入厂时间及劳动报酬的举证责任在于用人单位。二、 ...
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广东省佛山市中级人民法院民事判决书 (2004)佛中法民四终字第294号 上诉人(原审被告)严锦辉，男，汉族，1971年10月19日出生，住佛山市顺德区大良伏波二 向严锦辉发出通知，安排严锦辉及其他员工在同年5月5日至5月10日期间参加第一期军训，军训期间照常支付工资，每日的军训时间从上午8时30分至 ...
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《中华人民共和国劳动法》第四条、第四十七条、第五十条，《广东省流动人员劳动就业管理条例》第十八条、劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的 5月的工资，殷少有要求新的集团支付此期间克扣工资12000元的主张不能成立。殷少有在上诉理由中提出新的集团的上述对员工收入所作的规定违法，本院认为， ...
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等赔偿款，更无权要求飞力公司向其支付违约金。2003年7月15日飞力公司召开全体员工会议，在会议上和会后公布了有关工资调整方案，梅东升也参加了该会议 年9月22日才以飞力公司未经其同意调低其工资为由向南海区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。广东省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第二 ...
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原告与被告于2004年6月4日签订《厂方与工人劳动生产协议》，聘请被告为原告员工。2004年7月9日，被告在原告单位操作冲床时直接用手伸入冲床内取物 元。4、根据《广东省工伤保险条例》第二十三条的规定，原告应向被告支付2004年7月9日至2004年12月6日工伤医疗停工留薪期间的工资，4个月×460元 ...
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受理后，依法组成合议庭审理了本案。现已审理终结。原审判决认定：原告是被告聘用的员工，2004年11月4日晚上在车间操作锣机工作时，不慎被锣机锣伤 ，请求：1、撤销广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第2778号民事判决。2、判决赖成光支付谢秀平停工留薪期工资10875元、一次性就业补助金 ...
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个体工商户的收入，且原告未能提供受伤前十二个月平均工资收入情况，故其计算误工费的标准应以广东省的国有同行业平均年收入为宜。原告主张的误工费计算标准及天数 金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十二条的规定，加倍支付迟延期间的债务利息。本案受理费225元，由原告负担175元、由被告吴伟权 ...
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：梁劲岳，男，1944年7月29日出生，住所地，广东省佛山市顺德区容桂街道青年路144号101。 被上诉人(原审被告)：广东万家乐燃气具有限公司， 上诉人退休金的组成部分。1、职称补贴是《中华人民共和国劳动争议处理条例》若干问题解释中“工资”的组成部分，“有规定的各种奖金、津贴、补贴”中“补贴”的一种 ...
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购买员工养老保险、住院医疗保险，并执行其他有关条例”，第5项“被转让企业员工解雇自本合同签订之日起均由乙方负责”。2、裕丰公司无论在劳动仲裁 工资收入，故本院参照佛山市顺德区2001年度职工月平均工资1129．67元作为计算标准，裕丰公司须支付上诉人的经济补偿金为27112．08元（1129．67元× ...
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购买员工养老保险、住院医疗保险，并执行其他有关条例”，第5项“被转让企业员工解雇自本合同签订之日起均由乙方负责”。2、裕丰公司无论在劳动仲裁 工资收入，故本院参照佛山市顺德区2001年度职工月平均工资1129．67元作为计算标准，裕丰公司须支付上诉人的经济补偿金为25982．41元（1129．67元× ...
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