我是1995年在一家企业的下属单位工作，当时称我们为三产员工。从97年开始由于该企业的业务关系，我们中很大一部分三产员工都是直接在该企业工作， 变成了聘用工，但是我们的工龄还是按原来不变的，我们才同意签字的。这之后单位也一直按照我们原来的工龄发放工资奖金等。可2008年企业收入分配实行了改革，我们的 ...
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我是1995年在一家企业的下属单位工作，当时称我们为三产员工。从97年开始由于该企业的业务关系，我们中很大一部分三产员工都是直接在该企业工作， 变成了聘用工，但是我们的工龄还是按原来不变的，我们才同意签字的。这之后单位也一直按照我们原来的工龄发放工资奖金等。可2008年企业收入分配实行了改革，我们的 ...
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才提交证据，而且还尽到10几分钟，劳动仲裁没有支持我的仲裁请求，理由是我在个人简历上的一家单位的工作时间与实际不符，按《民法通则》的诚实信用原则和 的二倍工资差额已经认定，提出5000元的调解方案，二审上诉人已经把钱转账到我的银行账户。二审法院的民事调解书，当事人都签收了。调解书的主要内容如下： 1、 ...
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我在大连一家企业从事维修电焊工作，08年10月入职的时候说给交五险试用期半个月五险全部单位承担，基本工资1450+奖金月综合工资在2000元左右 月 单，而且发工资也从来没有公布过和个人签字。工资直接通过银行打到工资卡上~还有我要是现在要终止合同可以领到经济补偿金和09年9月以前的没签合同的那个双倍 ...
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请输入问我是2006年10月底进的一家事业单位工作并签订了劳动合同期限为3年，但劳动合同不正规纯粹是单位自己制定的，之后就没再签合同，单位2008年 单位觉得自己是事业单位不理会，并说干不了可以走人，我现在也确实不想在那干了，我想问一下我能得到双倍工资及其他补偿吗？希望各位专家帮忙解答一下，非常感谢！ ...
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您好，我于去年的11月份进入一家用人单位工作，可是该单位11月份将我的工资扣了，说是用作保证金，只给我发了12月份的工资，我于2011年1月份的时候向 忍无可忍，交接完工作之后，就没有再该单位继续工作下去，当时该单位并没有与我签订任何劳动合同，说答应在3月9号的时候给我解决工资的问题，可是现在又变卦， ...
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我在2005年4月进入一家政府单位当聘用制员工，2007年调任窗口受理业务 2011年2月11日（年初九），因公交车坐反方向，加上堵车等原因，迟到 日常上下班时间迟到、早退； 3疏忽工作职责、引发事故或因其行为导致单位遭受损失； 为由出具辞退通知书 而2010年11月起单位将我们的劳动关系转至人才市场 ...
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人民共和国统计上岗证,在一家国有企业工作。《中华人民共和国统计法》中有明确条款：单位不得任用无统计从业资格证书的人员从事统计工作。单位领导在知道我有统计证 关系、无统计从业资格证书的人员担任统计工作,我向领导要求统计工作应由我来担任,不但未能得到正确对待和肯定,反而说我想用谁就用谁,还几经挑难,请教 ...
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，也没时间去想别的，渐渐心情平复了许多，但心里一直挂念着家，一有时间便回去一家团聚，感情较以前好了很多。 这件事随着时间的流逝而不了了之（因为无论他怎么努力也 这两年的房租我一分钱都没拿过。大部份钱都作为女儿上学的费用了。我在广东工作期间寄了三万回家。 原来以为日子慢慢的好起来了，女儿还有三年就毕业了 ...
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我是一名普通的外地务工人员，在北京一家单位上班，签合同前经理说是给上3险，有 （工伤。医疗。养老。）结果，真到了上保险的时候只给上了2险， 我才来工作的。唉。！我想请问下，咱们国家到底有没有这个明文规定，说是农业户口在京工作的，单位不用给上养老保险的？或是说，国家有哪些是强制的，哪些是协商的？谢谢啦...
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