要求，设立街道(镇)劳动和社会保障所，为全民事业性质，配备工作人员3-5名。社区劳动保障服务站工作人员根据社区规模确定1-2人。街道(镇)劳动和社会保障所 市场供求状况和用工预测，分层次、有针对性地开展各种职业技能培训和创业培训，加强技能培训和技能鉴定。利用在宁大专院校和社会办学力量的优势，由政府招标 ...
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培训，待取得相应的职业资格证书后再上岗。劳动部门要积极组织有关人员参加培训，并提供职业技能鉴定服务。 四、各级劳动保障部门要加强对职业介绍机构的监督和 教育、人事、计划、经贸、工商等部门领导同志为成员的河南省推行劳动预备制度工作联席办公会议制度，下设办公室，办公室设在省劳动厅。各级政府要高度重视，切实 ...
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、医疗保险、工伤保险、金保工程和城市居民最低生活保障9个方面35项工作。(一)就业和再就业方面(9项)：1.创造城镇就业岗位数量，其中：政府 ：私营企业劳动合同签订率。11.农民工工资当期支付率。(三)培训鉴定方面(5项)：12.下岗失业人员技能培训人数。13.下岗失业人员培训后就业率。14.下岗失业 ...
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筛查工作。解决出生人口缺陷以及性别比例失调的问题，提高人口质量。四、继续实施“母婴安全项目”，提高母婴健康水平。(一)加强对农村乡镇卫生院妇产科人员培训以及 职工组织的整体作用。为女职工搭建学习知识提升素质的平台、岗位练兵提高技能的平台、立足岗位建功立业的平台、交流沟通团结互助的平台、健康时尚展示风采 ...
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培训、药品监督员培训、药检人员培训以及其他相关人员的培训。第四条 培训内容一般分为专业知识、综合技能和公共知识。专业知识指从事药品执法监督管理工作必须掌握的知识 领域的人员培训计划。第九条 局机关各司室于每年一月十日前将上一年度主办的培训情况以书面的形式报局主管部门。第十条 公务员的培训成绩和鉴定将记 ...
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面的职业指导和就业服务。劳动保障部门要配合教育部门多渠道筹集培训经费，并适当减免高校毕业生参加技能鉴定的费用。各地要通过工程的实施，逐步建立将高职院校毕业生 服务各地劳动保障部门要依托街道和社区，积极组织毕业半年后仍未找到工作的毕业生进行失业登记，对登记后的人员提供各项免费就业服务。对其中就业困难的 ...
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五、推行学分制等更加灵活的学籍管理、教学组织和教学管理制度，针对生源状况和工作实际需要，实行分层教学、分专业方向教学和分阶段教育。要根据物流专业紧缺 培训以及下岗失业人员的再就业培训、农村转移劳动力的培训等，实现资源共享。 六、各地劳动保障部门要帮助和支持职业院校建立物流职业技能鉴定所(站)，为学生 ...
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要开通劳动保障电话咨询服务。要选派政治素质高、精通劳动保障业务和工作责任心强的工作人员担任电话咨询员。要建立规范快捷的咨询反馈流程，及时为农民工和 合格者颁发国家统一的职业资格证书。职业技能鉴定要尊重农民意愿，任何单位不得强制农民工参加收费鉴定。农民工培训经费由政府、用人单位和农民工个人共同负担。各级 ...
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精心组织实施，保证培训认证工作的质量。 二、试点过程中的考核鉴定应在试点机构所在地参加全国统一鉴定，具体考试安排与当地省级职业技能鉴定指导中心协商， ，考试合格者由劳动保障部职业技能鉴定中心统一核发证书。 三、目前，企业人力资源管理人员和物业管理员只开展了部分等级的鉴定试点，较高等级(国家职业资格三级 ...
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部门、技工学校、社会力量办学机构和职业技能鉴定所越来越重视教学质量管理工作，积极推动教研教改，加强教学管理，特别是将规范职业培训教材的使用做为提高教学质量的一 和发行工作。各市州劳动和社会保障部门也要确定工作人员负责培训教材发行工作，在每年的春、秋季组织好教材的征订工作，并分别于每年的元月、６月底前将 ...
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