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劳动关系。双方为补偿发生争议。原告随即向原佛山市石湾区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。原审判决认为:原、被告之间虽然签订劳动合同,但双方的行为已构成事实劳动关系, 的规定,该规定现今仍就有效;故劳动合同终止后的补偿问题应按照此规定执行。本案中,原、被告之间签订劳动合同,也约定期限。由于没有期限的约束 ...
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劳动关系。双方为补偿发生争议。原告随即向原佛山市石湾区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。原审判决认为:原、被告之间虽然签订劳动合同,但双方的行为已构成事实劳动关系, 的规定,该规定现今仍就有效;故劳动合同终止后的补偿问题应按照此规定执行。本案中,原、被告之间签订劳动合同,也约定期限。由于没有期限的约束 ...
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劳动关系。双方为补偿发生争议。原告随即向原佛山市石湾区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。原审判决认为:原、被告之间虽然签订劳动合同,但双方的行为已构成事实劳动关系, 的规定,该规定现今仍就有效;故劳动合同终止后的补偿问题应按照此规定执行。本案中,原、被告之间签订劳动合同,也约定期限。由于没有期限的约束 ...
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劳动争议提出的时间应当在劳动争议发生之日起六十日内提出书面申请。而被上诉人已超出法定时效。仲裁机构驳回申请的裁决是合法的。书面劳动合同约定的期限已经 当事人争议的焦点,审理查明的事实如下:1999年8月14日,上诉人聘用被上诉人当教师,但双方签订劳动合同。2000年1月19日,上诉人与被上诉人签订 ...
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存续期间被告应缴纳社保费用66 547元;3、判决被告支付因签订劳动合同而应支付的双倍工资支付的部分95 315元;4、被告支付原告解除劳动 ,双方续签劳动合同,原告不再为被告提供劳动。原告在被告处工作期间,办理社会保险手续。2012年2月22日原告向郑州市二七区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动 ...
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诉称:我公司不同意刘xx全部诉讼请求,也不同意仲裁裁决的结果。刘xx不存在加班事实。签订劳动合同的过错在刘xx,不在我公司,且其计算 年3月加班工资11 734元及25%经济补偿金2933.6元,驳回了刘xx的其他申请请求。上述事实,有双方当事人陈述、工资变动审批表复印件、民生银行借记卡客户对账单、 ...
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辞退为由,向海淀仲裁委提起养老保险赔偿等仲裁申请,要求该公司支付签订劳动合同赔偿金等请求。海淀仲裁委于同年1月12日作出仲裁裁决,支持了余甲关于签订 承担不利后果。”本案中,如日中天公司提出将后厨承包给案外人A,就此未能出示有效证据证实其事实主张;如日中天公司同时提出《证明》为对方伪造,但仅有其 ...
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辞退为由,向海淀仲裁委提起养老保险赔偿等仲裁申请,要求该公司支付签订劳动合同赔偿金等请求。海淀仲裁委于同年1月12日作出仲裁裁决,支持了熊甲关于签订 承担不利后果。”本案中,如日中天公司提出将后厨承包给案外人A,就此未能出示有效证据证实其事实主张;如日中天公司同时提出《证明》为对方伪造,但仅有其 ...
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辞退为由,向海淀仲裁委提起养老保险赔偿等仲裁申请,要求该公司支付签订劳动合同赔偿金等请求。海淀仲裁委于同年1月12日作出仲裁裁决,支持了汪甲关于签订 承担不利后果。”本案中,如日中天公司提出将后厨承包给案外人A,就此未能出示有效证据证实其事实主张;如日中天公司同时提出《证明》为对方伪造,但仅有其 ...
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社会保险并违法辞退为由,向北京市海淀区劳动争议仲裁委员会(以下简称海淀仲裁委)提起养老保险赔偿等仲裁申请,要求该公司支付签订劳动合同赔偿金等请求。海淀仲裁委于 ,如日中天公司提出与刘甲之间系承包关系,刘甲不予认可,该公司未能出示有效证据证实其事实主张;如日中天公司同时提出《证明》为对方伪造,但仅有其 ...
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