主办人担任，并须有本市正式户口。直接管理民办中小学、幼儿园各项工作的国家行政机关人员不得担任校(园)董事或理事。董事和理事的配偶及直系亲属不得担任本校(园) 十三条民办中小学、幼儿园要按照《中华人民共和国会计法》和财政部颁布的《行政事业单位财务管理办法》加强财产、资金的管理，建立健全财务制度和校产管理 ...
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和管理，农村经济组织、集体事业单位和各业劳动者共同承担养老保险费缴纳义务，劳动者在年老时按照养老保险费缴纳状况享受基本养老保险待遇的农村社会保障制度。第 为缴费基数，按照百分之五的比例缴纳养老保险费。事业单位和机关在职人员，应当以本人上一年度月平均工资收入为缴费基数，按照百分之五的比例缴纳养老保险费 ...
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调整和撤销，由市人民政府审批。第十条教育、劳动部门和各业务主管部门、企业事业单位，可采取自己办学、联合办学或委托培养的方式，举办中等职业技术教育。 以上职业技术教育的人员从事技术性、专业性较强的工作。第二十条中等专业学校和技工学校毕业生就业后的工资待遇，按国家有关规定执行。职业高中毕业生聘用为干部的， ...
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第八章 附则第六十一条(关于适用范围的特别规定)国家对国家机关、社会团体、事业单位以及民办非企业单位的工伤保险另行作出规定的，按照国家规定进行调整。第六十二条(聘用退休人员规定)用人单位聘用的退休人员发生工伤的，由用人单位参照本办法规定支付其工伤保险待遇。第六十三条(老工伤人员的规定)本 ...
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党和国家机关、人民团体或者财政拨款的事业单位选用为正式工作人员的，从启薪之月起停发退役金，其工资待遇按照不低于选用单位与其转业时军队职务等级相应或同等 党和国家机关、人民团体、企业事业单位录用聘用期间的购房补贴，从批准转业的翌年1月1日起，根据安置地政府的规定，按照当地政府机关与其军队职务等级相应或者 ...
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开发。 二、加快建设一支高素质的人才队伍3 、鼓励机关和企事业单位工作人员攻读硕士、博士学位，学习期间工资照发。凡取得国家认可的硕士、博士学位证书后回 充分发挥各类人才的聪明才智7、改革用人制度。对事业单位和党政机关的工勤人员，全面推行聘用制。各地区、各部门在聘用各类人才时要扩大向社会公开招聘的数量。 ...
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职务能上能下，待遇能高能低。建立符合各类事业单位特点、体现岗位绩效和分级管理的事业单位薪酬制度。财政支持或定补的事业单位，逐步实行在控制工资总额 来源多元化、保障制度规范化、管理服务社会化的人才保障体制。探索机关和事业单位社会保障制度改革，制定机关、事业单位合同聘用人员参加社会保险办法，完善引进人才和 ...
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单位享受国家税收优惠政策。从机关、国有事业单位转到民办非企业单位的人员的养老保险待遇，结合事业单位改革实行统一政策。鼓励发展非正规就业劳动组织。鼓励和 贯彻落实《劳动法》、《工会法》等法律法规，加强对非公有制企业执行劳动合同、工资报酬、劳动保护和社会保险等法规、政策的监督检查，推行劳动合同制度，尽快 ...
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对招、聘用的残疾职工，应与健全职工享受同等待遇，并给予必要的照顾。第十三条 机关、团体、企业、事业单位，应按不低于本单位在职人员总数1. 不按规定减免村提留、义务工和其他社会负担的；(八)不按规定支付残疾人应享受的工资、奖金的；(九)不按规定免收残疾人专用车辆停车费、残疾人乘坐城市公共客运交通工具费用 ...
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、部门或重大项目负责人聘任；中级及以下岗位由课题组聘任，报研究所备案。实行岗位聘任专业技术人员的工资待遇应随岗位的变动而进行调整，真正做到岗位能上能下，待遇能 单位、改制的所办公司和企业化的后勤服务部门，人员要逐步脱离原事业单位。对于未进入试点序列的人员，鼓励到社会自谋职业，距法定退休年龄不足l0年并 ...
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