监管系统。加强电子监管系统信息化建设，建立食品生产企业分布电子地图及质量状况电子档案，逐步实现电子化动态监管，及时掌握食品生产企业的质量状况。4.建立食品安全 培养。分步骤地进行公务员轮岗交流，扩大选人用人视野，机关处(科)级领导岗位出现空缺或职位需要调整的，一般应通过竞争上岗、推荐、考核等方式选拔 ...
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临床用血98%以上来自无偿献血。建立和实施采供血机构、医疗卫生机构输血技术人员岗位培训制度和执业资格制度，上岗人员全部接受艾滋病、性病防治知识和技能培训。4、 工作，并实行不定期述职制度。相关部门要根据《行动计划》的具体目标和工作职责，制订本系统的督导评估方案，并对本系统工作落实情况适时开展督导评估。...
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建设，努力开发就业岗位，多渠道、多形式促进就业。第五条县级以上人民政府劳动行政部门按照分级管理的原则，主管劳动力市场管理工作，其职责是：(一)贯彻实施 介绍机构受劳动行政部门的委托，还可以从事办理失业登记和就业手续，代管劳动者档案，代发失业救济金，开展劳动工资代理，组织劳务承包、协作和输出等其他业务 ...
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会计人员，并建立会计岗位责任制。建立会计机构内部稽核制度。出纳以外的会计人员不得经管现金、有价证券、票据；出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、 四条 会计人员依法行使职权受法律保护。禁止任何单位或个人对会计人员依法履行职责打击报复。第十五条 会计人员忠于职守，坚持原则受到单位错误处理的，上 ...
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承担相应的会计法律责任。实行会计集中核算的单位，取消相应的银行账户和会计核算岗位，原由各单位分散办理的会计事项，改由会计核算中心统一承担和办理。各单位确定 的用款计划；确定本单位财务审批人和专职或兼职报账员，并报会计核算中心备案。(二)会计核算中心的主要职责。1．贯彻执行国家财经法律、法规和政策，维护 ...
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、区(市)县政府部门应协同同级人事部门做好国家义务员录用的有关工作。第五条市人事局管理国家公务员录用工作的主要职责是：(一)负责全市国家公务员录用计划的编制工作 或用人部门负责对其进行必要的培训和考核。培训成绩和鉴定意见存入本人档案，作为正式任职的依据之一。第二十五条各级政府民族事务部门录用国家公务员 ...
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法制工作机构组织实施。行政机关内部应建立行政审批监督制度，明确审批主体、审批职责以及违反审批制度规定所应承担的责任，确保行政审批工作依法进行。第十一 、特种烟草专卖经营企业许可证 20日市档案局一、备案事项(1项)1、 重大活动档案登记市文物管理局一、审批事项(1项)1、市级文保单位(点)维修、撤销、 ...
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性能测试，经检测合格的，发给《冲压设备安全准用证》，建立冲压设备检测档案；经检测不合格的冲压设备应停止使用并进行整改，经整改仍不合格的设备 单位，根据国家有关消防法律、法规、规章，自觉履行消防安全职责，制定完善各项消防安全管理制度，明确并落实岗位消防安全责任制，建立消防安全自我管理、自我检查、自我整改 ...
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植物检疫任务，按规定配备专职检疫人员和设置检疫实验室、检验室；专职检疫员调离检疫工作岗位必须逐级报省农业、林业行政管理部门备案。各级植物检疫机构可以聘请兼职 检疫法规的案件进行调查取证时，可以依法向有关单位或者个人查阅与案件有关的档案、资料和原始凭证，有关单位和个人应当如实提供材料，协助进行调查，出具 ...
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一次审批减免税期限超过一年以上的，按享受减免税优惠政策的第一年归类。(二)档案资料包括：《纳税人减免税资格认定申请审批表》、《纳税人减免税申请审批表》、 内部传递、监督制约机制，做到人员落实、职责落实、责任落实。市局将对减免税执行情况进行检查，一经发现问题，将按照岗位目标责任制考核的要求严格考核，并按 ...
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