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您好, 我们公司由于经营不善,现在辞退大部分的员工。已经在这里工作了快6年了,最近一次签合同是在2013年12月,签了为期2年的合同。是2008年7月来到这个公司的,但是是在2009年10月第一次签订的劳动合同,为期也是2年,当时公司名称是阳光未来 ...
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同一个老板,注册了两家公司,法人都不一样。08年在A公司工作,由于公司需要,12年从A公司调动到B公司上班。保险是到14年的6月份到期,现在公司无理由辞退想问下可以申请怎样的经济补偿?的工龄是从什么时候算起?...
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和公司签了两年的合同,试用期是三个月,已经试用了两个月零二十四天,现在公司辞退应该这样无权...
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从07年1月开始一直到现在都在南京这个公司工作,老板上个月以公司业绩不好为由辞退,让工作到12月份结束离开。和经理谈,要求至少2倍的赔偿,老板不同意,还说如果去劳动仲裁 ...
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职,10月8号的时候部门领导以不合适为由辞退,并叫10月10号就不用来上班了,因为来公司到现在一直都没有给签合同,不过来的时间接待的办事员说 公司后没有单休,而且还有时还要加班,说的是试用期两个月,可三个半月后才给转的正,但没签合同转正是总经理说好年薪42000,包吃住。请问能有赔偿吗 ...
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您好,现在3个月试用期刚过几天,公司辞退理由是工作效率低。之前签订了一份试用期合同,但只有一份在公司手里。一直没有交社保。请问可以获得经济赔偿吗?也没有办理过社保,请问社保的费用可以获得赔偿吗?谢谢!...
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您好,来公司半年了,转正三个月了,并且缴纳保险了。我们经理已工作能力不行,起先劝退没答应。然后辞退。首先没犯错误,只是经理滥用职权。现在公司老总都知道了,正在处理这件事,也不太愿意在待下去了,但也不能这样走了。该怎么办?...
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想咨询;从2002年至今一直在一所公立学校做后勤工作,现在单位辞退了,说年纪大,(今年65岁),是否可以要求学校给每年一个月工资的经济补偿?...
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您好,是公司一名保安,在上夜班期间有人翻围墙进入公司偷了三台笔记本电脑和三台手机,价值15000元,现在公司辞退,请问像这种情况公司应该如何赔偿经济损失?...
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在公司不满半年 已签合同 现在因为公司原因辞退并且没有提前一个月通知 但是合同上签的时候只有基本工资1500 实际基本工资2500 我们的工资是公司用私人账户打入我们的私人账户的 并通过QQ发给工资条 没有本人签字 工资条显示基本工资是2500 这种情况能够拿到多少补偿金...
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