凡在本省境内所有港口内通行、停泊、作业的船舶、排筏，设施所有人或使用人，进出港口的旅客和货物的货主，从事工程建设、港埠经营、港口管理及其他 管理人员违反本办法，玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊，贪污受贿的，由其所在单位或上级主管部门给予行政处分。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 第八章 附则 第 ...
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的改革，打破“铁饭碗”、“大锅饭”，更好地贯彻“各尽所能，按劳分配”的社会主义分配原则，调动用人单位和劳动者的积极性，进一步解放生产力，以适应“四化”建设的需要，根据国家关于 培训费用。第十六条用工单位解除劳动合同时，应征求本企业工会的意见，并提前一个月通知本人和报告上级主管部门，并把档案等材料转当地 ...
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实行收支两条线管理。领导班子由住房公积金管理委员会推荐，并征求省建设行政主管部门意见后，按照干部管理权限审批并办理任免手续，由设区城市人民政府任命， 多种措施，加强住房公积金归集工作，提高归集率，依法督促有关单位按时足额缴存住房公积金。凡用人单位招聘职工，单位和职工个人都须承担缴存住房公积金的义务，不 ...
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第十次会议审议《广州市按比例安排残疾人就业办法》的决定意见一、将第二条第二款修改为：“前款所称的用人单位，包括在本市登记的外地驻穗单位和 的工作人员玩忽职守、徇私舞弊，或者挪用、贪污、侵占残疾人就业保障金的，由其所在单位或者上级主管部门给予行政处分。构成犯罪的，由司法机关依法追究责任。第十七条本办法自 ...
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３号）第三十七条以及国务院、中央军委《关于退伍义务兵安置工作随用人单位改革实行劳动合同制度的意见》（国发［１９９３］５４号）第五条规定，军队退伍、复员 多次提出支付经济补偿金的要求，均遭到拒绝。为此，老刘多次上访，向上级主管部门答复公司破产，无法继续履行劳动合同，双方劳动合同自动解除，法律上没有规定需 ...
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违约会形成一种恶性循环。毕业生签订协议书时要慎重，毕业生在协议书上签了个人意见，用人单位在协议书上签字盖章后，该协议即开始生效，毕业生不得单方面终止协议。在 效力。如果在签订之后，又有其他就业选择，必须与原单位办理书面解约手续，经用人单位上级人事主管部门备案后，办理改派或其他手续。但毕业生可能要承担 ...
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对违反相关法律、法规和技术标准的行为提出劝告，并向本级别注册审批部门或者上级主管部门报告；（四）接受继续教育；（五）获得与执业责任相应的劳动 符合《工程技术人员职务试行条例》中工程师、助理工程师技术职务任职条件的人员，用人单位可根据工作需要择优聘任相应级别专业技术职务。其中，取得一级注册消防工程师资格 ...
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教育部关于招生工作的方针、政策、规定和办法以及上级主管部门和所在省（区、市）高等学校招生委员会的补充规定；结合本单位的实际情况，制订必要的实施细则。（二 用人单位双向选择的办法就业。第十六条委托培养硕士研究生的培养经费由用人单位提供，毕业后按委托培养合同就业。第十七条自筹经费硕士研究生的培养经费由招生 ...
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企业。 物业服务企业应当将房屋装饰装修中的禁止行为和注意事项告知业主或者使用人。 第四十三条物业管理区域内按照规划建设的公共建筑和共用设施，不得 国家机关工作人员在物业管理工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，由其所在单位或者上级主管部门依法给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 第七 ...
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：出现侵权纠纷后，可供受害人选择的索赔途径有自行和解、聘请律师非诉讼调解、主管部门调解、向仲裁机构申请仲裁、向法院提起民事诉讼等。 7、什么叫相邻 否则只能通过协商方式来解除劳动合同。 四、征求工会或全体劳动者的意见，并向劳动行政部门报告。 用人单位在进行经济裁员之时，须提前三十日向工作或全体职工说明 ...
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