5）项之规定，被告松成公司漯河分公司具有本案被告的诉讼主体资格可以作为被告参加诉讼。原告李明珠提供出生证明、庭审笔录及西平县人和乡土陈村村委会证明相互印证 缴纳工伤保险费的证据，视为未为菅云华缴纳工伤保险费，应依据《工伤保险条例》第六十条之规定，其直系亲属可从用人单位即被告处领取丧葬补助金，供养亲属 ...
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十级。2010年2月26日，原告与被告解除劳动合同关系，但被告未支付原告一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。为此，原告不服上海市松江区劳动争议仲裁委员会作出 综合保险暂行办法》第十四条规定，用人单位使用的外来从业人员、无单位的外来从业人员在参加综合保险期间发生工伤事故（或者意外伤害）、患职业病的，经 ...
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配有限公司的法定代表人姚伟、委托代理人朱某，被告徐某及其委托代理人周某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告上海某饮用水送配有限公司诉称，原、被告系劳资 本院认为，被告在原告处工作时系退休人员，双方间形成特殊劳动关系，用人单位应参照执行劳动保护的相应规定和标准。《上海市工伤保险实施办法》亦明确，用人单位 ...
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为工伤的其他情形。 ”第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为６ 劳动者。 本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病 ...
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缴纳就是法律上的强制义务，劳动者因为不了解未及时缴纳，损害了自身应有的权益。另外，劳动者对用人单位是否及时为自己缴纳了社会保险费用应有清楚的了解 人民共和国劳动法》 第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 3、《中华人民 ...
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劳动者签订书面劳动合同。《劳动合同法实施条例》第六条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十 、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。 第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险， ...
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了审理。原告武建廷及其委托代理人谭树佳，被告楚湘公司的委托代理人曾琳燕到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告诉称，原告原系煤炭六处（现为楚湘公司 ，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。《工伤保险条例》中所称的职工是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种 ...
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上诉人谢炳球及其委托代理人郭松清、被上诉人明月公司的委托代理人杜胜勇到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原审法院认定，2009年6月10日，被告谢炳 11个月的本人工资。职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，该两项一次性补助金的具体标准由省、 ...
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。原告就此申请仲裁后，仲裁机构竟举证责任转嫁给原告，对原告的请求事项未全部支持。故原告提起诉讼，要求被告支付一次性医疗补助金和伤残就业补助金共98760元 人员在参加综合保险缴费期间发生工伤事故，经有关部门作出工伤认定和劳动能力鉴定后，参照本市规定的工伤待遇标准，享受工伤保险待遇，由保险公司和用人单位 ...
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后，被告未按法律规定向原告支付各项工伤保险待遇，未与原告补签劳动合同，也未给原告安排工作，导致原告长期处于待工状态。2007年1月至今，被告一直未为原告 诉讼请求予以支持。职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。现原、被告对原告的原工资 ...
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