16时30分,并提供了2008年11月至2009年5月部分“西藏北路全体员工排班表”复印件和被告2008年5月的考勤卡复印件。原告对被告提供的复印件均 提供的闸劳仲(2009)办字第598号裁决书、劳动合同一份、“声明”、工资支付统计表等证据予以佐证。本院认为,根据法律规定,建立劳动关系,应当订立书面 ...
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年按一年计算,不满6个月按0.5个月计算支付工资,可按当月工资支付一个月工资。顾志清要求达兴公司支付因违法解除劳动合同的经济补偿金9000元和未签订劳动合同 年5月在湖北大冶参加公司4天的培训,有培训合影一张。证明该培训系优秀员工培训,培训开始时间在达兴公司成立以前,顾志清与达兴公司及洛阳市老城区达兴 ...
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被申请人在工作期间,已领取2008年9~11月份工资共计3379元。2008年12月份工资尚未领取,员工工资表上显示该月因违规罚款500元,实发工资 期满不起诉的,裁决书发生法律效力。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层 ...
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没有按照原劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》所规定的程序进行。企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定 没有对樊维婉实施放长假的措施。南海丝厂在樊维婉离厂后没有向其支付工资和福利待遇,在1997年5月成立南海丝厂有限公司时也没有主张职工的权益。可见 ...
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没有按照原劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》所规定的程序进行。企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定 没有对麦真镜实施放长假的措施。南海丝厂在麦真镜离厂后没有向其支付工资和福利待遇,在1997年5月成立南海丝厂有限公司时也没有主张职工的权益。可见 ...
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没有按照原劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》所规定的程序进行。企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定 没有对陆爱弟实施放长假的措施。南海丝厂在陆爱弟离厂后没有向其支付工资和福利待遇,在1997年5月成立南海丝厂有限公司时也没有主张职工的权益。可见 ...
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没有按照原劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》所规定的程序进行。企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定 没有对麦广仲实施放长假的措施。南海丝厂在麦广仲离厂后没有向其支付工资和福利待遇,在1997年5月成立南海丝厂有限公司时也没有主张职工的权益。可见 ...
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没有按照原劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》所规定的程序进行。企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定 没有对何源祥实施放长假的措施。南海丝厂在何源祥离厂后没有向其支付工资和福利待遇,在1997年5月成立南海丝厂有限公司时也没有主张职工的权益。可见 ...
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没有按照原劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》所规定的程序进行。企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定 没有对卢志芬实施放长假的措施。南海丝厂在卢志芬离厂后没有向其支付工资和福利待遇,在1997年5月成立南海丝厂有限公司时也没有主张职工的权益。可见 ...
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没有按照原劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》所规定的程序进行。企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定 没有对胡景星实施放长假的措施。南海丝厂在胡景星离厂后没有向其支付工资和福利待遇,在1997年5月成立南海丝厂有限公司时也没有主张职工的权益。可见 ...
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