效益的增长以及企业劳动生产率、政府工资指导线标准、城镇居民消费价格指数的提高，而得到相应的增长和提高。三是工资分配监督机制。各级劳动保障部门加强对 重要依据。凡是未能依法开展工资集体协商工作或当年职工工资增长没有达到政府公布的工资指导线标准的企业，其主要负责人不得参加当年市级优秀企业家、五一劳动奖章、 ...
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各级人大代表和劳动模范候选人，不得提拔任用，或应当予以调整；其单位不得参加先进单位、文明单位及模范职工之家等评选。(一)拒不建立、实行厂务公开制度或不按 并认真组织实施。第二十二条企业纪检机构(没有纪检机构的，其职责由党组织中负责纪检的委员承担)负责对厂务公开工作进行监督检查，对公开内容进行审核，发现 ...
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市)县人民武装部是同级人民政府的兵役机关，负责本行政区域内的兵役登记工作。设人民武装部的单位负责本单位的兵役登记工作；没有设人民武装部的单位的兵役登记 站(点)，履行兵役登记手续并反映本人的真实情况，不得隐瞒或者弄虚作假。在职职工按规定参加兵役登记视为出勤。第十一条 区(市)县兵役机关应当依据实际情况 ...
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60元的，按60元发给。领完规定期限的待业救济金，尚未重新就业且生活没有来源的职工，由本人申请、经户口所在县(市、区)待业保险机构审核批准，可延长 四条各级待业保险机构的管理费，参照同级行政、事业单位的开支标准，结合待业保险工作的实际情况，由当地劳动部门提出，经同级财政部门审核后，在待业保险基金中列支 ...
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、检验科、麻醉科等)人员缺乏，缺乏相应的抢救设备或药品，而延误治疗。(4)管理系统方面：医疗保健系统没有相关的管理制度，或相关政策落实不到位(如合作医疗等 要求。四、助产人员必须具备医学中专或相当学历，有一年以上产科临床工作经验，参加过助产临床培训，并掌握了卫生部关于乡级产科人员助产技术操作及产科适宜 ...
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对1998年以后非个人原因安置未能上岗而用人单位又有接收能力的，必须在国发(2005)23号文件规定的时间内落实工作岗位，确实没有接收安置能力的，由各级政府 ，从当地安置部门开出介绍信当月起，接收单位要按照不低于本单位同工龄职工平均工资的80%，逐月发放生活费；对未发生活费的，接收单位要于2005年 ...
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人民现有的生活水平，对献血者除精神鼓励外，应发给适当的营养补助费和副食品票证。职工参加体检和献血的当天，应算公休，按出勤照发工资；农村公社社员应照记 在日常工作中，如果发现规程和操作细则有不妥的地方，工作人员有责任提出修改意见，按规定上报审批；在没有作出修改的决定之前，任何人都必须按照原规定执行，不得 ...
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知识(3)对在本院治疗的结核病人宣传结核病基本知识(4)利用本院职工大会宣传结核病防治新的政策与措施3.工作内容和方法3.1政府领导各级领导是政府行为的制定 的培训计划，内容包括年度将举办的培训班的经费落实、培训班种类、培训对象、参加人数、培训日期、培训师资、培训产出、培训评估方法等。(2)培训计划的 ...
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；没有平均先进的各项定额，不能实行设计预算包干、节约分成和定包奖等各种经济责任制。 (三)地质工作各项定额的制定和使用，必须有利于调动广大地质职工的 大。基层单位应建立由地质技术负责人、探矿工程技术负责人、定额专业人员和有关领导参加的岩石定级小组，负责仲裁岩石定名、定级中的分歧。为了统一岩石定级，首先 ...
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直至公司正式聘任董事会秘书。3.2.15上市公司应当保证董事会秘书在任职期间按要求参加本所组织的董事会秘书后续培训。3.2.16上市公司在履行信息披露义务时, 信息披露文件及其他相关文件,并保证向本所提交的与保荐工作相关的文件真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。。保荐机构和保荐代表人 ...
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