日20时许，俞国良驾驶二轮摩托车在下班途中与查建芬驾驶的小客车相撞受伤。查建芬赔偿了俞国良医疗费等各项损失32918.13元。2001年7月25日， 的《工伤保险条例》第六十四条明确规定本条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照本条例的规定执行，俞国良是在2001年完成工伤 ...
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在立法过程中也应当适当考虑具备一定条件劳动者如高薪聘任的业务骨干、技术骨干等单方解除劳动合同的赔偿问题，并建议在立法中不再将保密条款作为约定条款， 培训劳动安全规范，预防职业病，保障职业安全等。 2、遵守8小时工作日和最低工资报酬的义务 用人单位应当严格遵守国家关于工作时间的强制性规定，对需要延长劳动 ...
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的伤残军人可以计入所在单位就业残疾人总数。因工伤和职业病被鉴定为伤残职工，符合国家规定的残疾人标准的，应当计入所在单位残疾人就业总数。第十条各单位应当在 时需书面报送本单位残疾人情况的相关资料。第十一条安排残疾人就业达不到规定比例的单位，每年度必须缴纳残疾人就业保障金。按规定比例计算，应当安排就业的 ...
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的履行。暂时停止履行劳动合同期间，用人单位不承担劳动合同约定的相关义务。第二十条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知 。第二十四条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本规定第二十条、第二十三条的规定解除劳动合同：（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分 ...
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本市物价、卫生、财政部门所规定的医疗收费标准，应使用财政部门统一监制的票据。不使用财政部门统一监制票据的，市社会保险机构不予支付相关费用。第十四条 ）各种医疗鉴定：医疗事故鉴定、精神病等法医学鉴定、医务劳动鉴定、伤残等级鉴定、职业病鉴定、孕妇胎儿性别鉴定、各种验伤鉴定、亲子鉴定、遗传基因鉴定等费用。四 ...
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的伤残军人可以计入所在单位就业残疾人总数。因工伤和职业病被鉴定为伤残职工，符合国家规定的残疾人标准的，应当计入所在单位残疾人就业总数。第十条 各单位应当在 时需书面报送本单位残疾人情况的相关资料。第十一条 安排残疾人就业达不到规定比例的单位，每年度必须缴纳残疾人就业保障金。按规定比例计算，应当安排就业 ...
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的伤残军人可以计入所在单位残疾人就业总数。因工伤与职业病被鉴定为伤残职工，符合国家规定的残疾人标准的，应当计入所在单位残疾人就业总数。安排1名一级盲人 的审核认定，办理时需书面报送本单位残疾人情况的相关资料。第十一条安排残疾人就业达不到规定比例的单位，每年度必须缴纳残疾人就业保障金。残疾人就业保障金 ...
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部门批准转产、调整生产任务或者由于情况变化，经合同双方当事人协商同意，可以变更合同的相关内容，并办理变更合同手续。第十三条 在下列情况下，企业可以解除劳动 条 职工在下列情况下，企业不得解除劳动合同：(一)劳动合同期限未满，又不符合第十三条规定的；(二)患有职业病或因工负伤，并经劳动鉴定委员会确认的； ...
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，并按照《四川省劳动和社会保障监察条例》规定进行处罚。对农民工合法权益造成损害的要责令赔偿，造成严重后果的，要依法追究责任。任何单位不得使用童工， 帮助省外农民工解决欠资或劳资争议等方面的问题。着力改善农民工劳动生产条件，为农民工提供必要的安全生产设施、劳动保护条件和职业病防治措施。对从事矿山、建筑和 ...
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的履行。暂时停止履行劳动合同期间，用人单位不承担劳动合同约定的相关义务。第二十条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式 备案。第二十四条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本规定第二十条、第二十三条的规定解除劳动合同：(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分 ...
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