不去上班公司能以旷工为由扣我工资吗?...
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所有的。。已经没有话说了,社会畜牲横行。。不是用话能说清的。。。将来““血””债也应用邪恶来清洗。。检察院是“人”民的检察院。。。“残害”一词对于贪官不知是什么概念,对检察院又是什么概念。。。是的,那些野兽贪官终于可以品赏对草民的残忍。。好一个地方“合邪”社会!!!!!不论那些狗官坐在“办公室”有 ...
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我父亲在一个公司工作十年了,之前一直没有交社保,中途公司有提出要给员工买,但是不补之前没有交的,父亲考虑不知道能不能一直在那里干,在考虑自己的年龄,如果社保要缴满15年才能的拿退休金的话,觉得不划算,就没有买,公司也没有给任何补贴,现在公司在父亲满60周岁当天辞退父亲,无任何补贴。这样的情况父亲 ...
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我在一家公司做安装工。在那上班一个月了。因工作上犯了错误被开除了。他们告诉我说月底拿工资但到现在快一个月都没给。今天我去找他们。他们告诉我说我安装的产品都有一年的保修期,但我走了·要在这一年内没问题,才发给我。也就是说一年以后我才能拿到钱。我不甘心,因为我是个新手很多都要重头学起,每天日晒雨淋有时 ...
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在单位领导故意找茬与其沟通无效后,便不再让我加班,这种做法是否违反劳动法条款,在这种情况下辞职能否要求经济补偿...
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我于2014年1月10日入职该公司,保底3500元,没签合同也没上各种保险,该公司于2014年4月17日无理由辞退我,申请仲裁的话,该公司需要支付我多少工资和多少赔偿金,具体是多少钱。...
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您好,我合同2011年11月1日到期,签的是4年期固定合同。单位说不在续签合同,让我离开公司,请问公司做法违反法律规定吗。...
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老师你好:我是今年1月加入现在这个公司,但是现在领导突然和我说要解聘我. 但是没有书面的通知.昨天才口头说的,就说要我马上不做. 我该如何维护自身权利呢? 1.我们合同上是写明公司解聘,需要30天提前以书面形式通知.但是目前并没有做到. 2.如果强制要求我马上不做的话,公司需要有多少补助. 谢谢...
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我在公司干了一年半至今,由于旷工一星期,公司单方面开除我,只签了一年合同,后半年没签,保险什么都没交,请问我该得到什么补偿...
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