在调回去以后我的工作岗位和工作性质发生很大变化，与我之前和厂方签订的无固定期限的劳动合同出现分歧！并且厂方在与我协商未达成一致的情况下，强令调换我的工作岗位，问题是我当时没有看清楚关于劳动合同里关于变更合同可以提出解除并得到经济赔偿的相关规定，我在被调换工作岗位工作了两个月以后我 ...
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价款，包括但不限于游乐园管理处应得收益、游乐园管理处每年的协调费以及游乐园管理处处理人员劳动关系事项的费用等。但根据游乐园管理处的实际情况，世纪公园公司可以增加一定 以及庭审的具体情况，就本案所涉及的诉讼主体、承包合同的法律效力、承包合同应否解除等问题进行了客观公正的认定，并依法驳回游乐园管理处的诉讼 ...
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：双方系代理关系，葛建英的劳动关系在工贸公司。由于葛建英的过错，泰康保险公司才解除合同。如果是代理关系就不存在赔偿问题。再审查明的事实与原一、 因确认劳动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议、因劳动报酬以及经济补偿或者赔偿金等发生的争议。本案中，双方签订的《保险代理合同书》 ...
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与职工利益有关的问题的董事会会议，反映职工的意见和要求。第五条工会有义务支持企业的生产、经营和管理，支持企业的合法权益，教育职工认真履行劳动合同，遵守劳动纪律 签订本合同的环境和条件发生，致使本合同无法履行时，本合同的任何一方均可提出变更或解除本合同的要求，另一方应给予答复，并在7日内进行协商。 第五 ...
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合同》“第六条、劳动合同变更、终止、解除”的条件并未出现的情况下，用人单位采用强制手段给本人办理了《内部退养》手续，强迫退出岗位休养，剥夺和侵害 和劳部发[1994]259号《关于严格按照国家规定办理职工退出工作岗位休养问题的通知》请问我能要求经济赔偿吗？具体数额如何认定。谢谢！ 2012年4月19日...
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实属无奈之举黄扬安于2005年初在佛山市顺德区万X燃具电器厂上班，双方未签劳动合同。2005年10月14日黄在工作中不慎跌到造成左手受伤。医院诊断为 争议和解协议书”中关于由万X厂向黄扬安支付伤残补助金等33822.4元，双方解除劳动关系及一切法律责任等条款内容，使双方当事人的权利义务明显具有不对等性 ...
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》，已明确被告愿意一次性领取工伤补助费15000元，并立即解除双方的劳动合同关系及被告自愿放弃劳动能力鉴定，不再追究原告的其他民事责任，该协议及辞职 ”的事实。依据上述事实和根据《广东省工伤保险条例》的有关规定，被上诉人应赔偿上诉人住院伙食差额等各项费用共104465元。综上所述，一审判决对上诉人的 ...
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但一审中，一拖集团公司竟然歪曲事实，一口否认和我签有长期无固定期限劳动合同，并将单方面涂改变更的让别人代签名的下岗合同呈现在法庭面前（这两份合同一拖公司 侵犯了劳动者的合法权益，请求二审法院判令1、一拖公司单方面解除终止与尤磊的劳动合同为无效的劳动合同；2．一拖公司与尤磊所签定的长期无固定期限劳动合同 ...
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代理人，以电报通知卖方。卖方应联系船舶代理人配合，船期备货装船。如买方因故需要变更船只或更改船期时，买方或船舶代理人应及时通知卖方。ｄ）买方所租船只按期 对买方技术人员进行技术指导和培训并解释本合同范围内的一切技术问题。３．卖方应保证买方技术人员在上述工厂各个不同岗位上进行操作、培训，使他们懂得和掌握 ...
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代理人，以电报通知卖方。卖方应联系船舶代理人配合，船期备货装船。如买方因故需要变更船只或更改船期时，买方或船舶代理人应及时通知卖方。ｄ）买方所租船只按期 对买方技术人员进行技术指导和培训并解释本合同范围内的一切技术问题。３．卖方应保证买方技术人员在上述工厂各个不同岗位上进行操作、培训，使他们懂得和掌握 ...
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