向原告肖建平支付经济补偿。根据被告提供的解聘决定，被告解聘原告的原因是：长期不遵守劳动纪律、经常擅离工作岗位、不听从上级业务指导、不服从领导工作安排 但原告已实际领取的加班工资应予以抵扣。由于原告在被告单位工作时间较长，其每年工资均有所变动，故酌情以2008年度的平均工资计算其休息日及节假日的加班工资 ...
//www.110.com/panli/panli_286999.html -了解详情
或《聘用合同》，安排原告工作岗位；被告根据工作需要，可调换原告的岗位或工种，原告应服从其岗位或工种的安排与调整，并随变动重新签订《上岗合同》或《 岗位，法院不予支持。根据国务院国发【2005】23号《关于进一步做好城镇退役士兵安置工作的通知》第一条第（三）项“……。从当地安置部门开出介绍信当月起，接收 ...
//www.110.com/panli/panli_265535.html -了解详情
为 。第五条根据甲方要求，乙方同意在岗位从事工作。甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。第六条甲方安排乙方所从事的工作内容 工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。C、 ...
//hetong.110.com/hetong_8265.html -了解详情
，价格主管部门应当会同物业主管部门，根据住宅物业种类、服务内容、服务等级和物价指数变动情况等，制定相应的基准价和浮动幅度，并每年向社会公布。具体收费标准由 的除外。女职工在孕期或者哺乳期不适应原工作岗位的，可以与用人单位协商调整该期间的工作岗位或者改善相应的工作条件。第二十四条各级人民政府及其有关部门 ...
//www.110.com/fagui/law_364483.html -了解详情
（一）员工的聘用1．本公司所需员工一律实行招聘使用。本公司招聘员工的工作原则是“面向社会、公开招聘、全面考核、择优录用”。2．本公司招聘员工按公司公开 特长和敬业精神，安排员工工作岗位，委任工作职务。2．由于公司情况变动，公司在征求员工个人意愿的前提下，有权合理调整员工的工作。征求员工意见一般由办公室 ...
//wengui.110.com/wengui_1502.html -了解详情
劳动合同制度暂行规定》的适用对象是企业在国家劳动工资计划指标内招用的常年性工作岗位上的工人，并不适用于矿山、建筑、装卸、搬运行业从农村挪用的户 上诉人系被上诉人所称的临时工、季节工，亦属《国营企业实行劳动合同制度暂行规定》调整的范围。即《国营企业实行劳动合同制度暂行规定》有关国有企业职工劳动合同期满与 ...
//www.110.com/panli/panli_40653.html -了解详情
，价格主管部门应当会同物业主管部门，根据住宅物业种类、服务内容、服务等级和物价指数变动情况等，制定相应的基准价和浮动幅度，并每年向社会公布。具体收费标准由 的除外。女职工在孕期或者哺乳期不适应原工作岗位的，可以与用人单位协商调整该期间的工作岗位或者改善相应的工作条件。第二十四条各级人民政府及其有关部门 ...
//www.110.com/fagui/law_358456.html -了解详情
事业单位资产管理信息系统，实现对单位资产的动态管理，及时掌握行政事业单位资产变动情况，为编制和审核部门预算提供客观依据。依法清理和规范政府非税收入，建立 工作。（二）深化人事制度改革，实行岗位资格制度。明确财政工作岗位任职条件，实行岗位资格考试制度，合理配置人力资源，做到因岗择人，人尽其才。建立规范 ...
//www.110.com/fagui/law_290188.html -了解详情
，领导干部不说情、不打招呼、不干预机构改革定岗和分流工作。坚决杜绝拒不执行组织作出的机构调整、职位变动和干部交流决定的情况发生。坚决杜绝用请客送礼等手段 由集体讨论决定。要把机构改革与做好当前各项工作结合起来，以改革促进工作。全体干部职工要严守纪律，坚守工作岗位，认真履行职责，不能等待观望，消极怠工， ...
//www.110.com/fagui/law_288943.html -了解详情
挂职的岗位、职务、时间，并按管理权限报批。挂职锻炼的干部，在离开国防科工委机关工作岗位后，职务不免，行政关系不转，享受机关一切工资福利待遇，其在机关所承担的 本人注意；对确有错误尚不够纪律处分的，责令其限期改正，到期不改的要调整其工作；对问题严重已构成违纪违法的，移交有关部门处理。（四）有关部门及个人 ...
//www.110.com/fagui/law_195635.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务